宮城県の建設業界の転職・求人一覧

▼鳶工事の現場管理 ⇒当社の鳶職人の責任者として、現場管理・人員配置をお任せします。 具体的には・・・ ・従業員の人員配置 ・工事の進捗管理や安全管理 ・協力会社等の外部業者との折衝 ・取引先との連携や案件獲得に向けた営業活動 　 ...

▼クレーンオペレーターの人員・現場管理 ⇒部署の責任者として、現場管理を行なっていただきます。 具体的には・・・ ・クレーンの配車管理 ・従業員の人員配置 ・協力会社等の外部業者との折衝 ・取引先との連携や案件獲得に向けた営業活動 ・...

▼鳶工 ⇒ビル・マンション・商業施設などの大規模物件の建築現場にて、鉄骨工事をお任せいたします。 当社の鉄骨鳶 ・当社は鉄骨工事技術力の高さに強みを持っており、また県内外でも同業者が少ないことから、安定的に仕事を獲得しております。 ・担当す...

風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っているユーラステクニカルサービスにて、国内風力発電所(ウインドファーム)の運転･保守担当者として業務に携わっていただきます 具体的には下記業務をご担当いただきます 業務詳細 ...

空調衛生施工管理業務 ＜具体的にはこんな仕事です＞ ・接客対応や電話応対 ・建物の写真撮影 ・撮影した画像や書類の 　ファイリング業務 ・必要書類の整理業務 ・プロジェクト先の安全確認 ・協力スタッフの手配・業務管理 ・CADを使っての設計図面の作成 ・作業計画の作成・調整 ・人員計画の作成 ・協力企業のアサイン ・プロジェクトのディレクション ※...

電気設備施工管理業務 ＜具体的にはこんな仕事です＞ ・接客対応や電話応対 ・建物の写真撮影 ・撮影した画像や書類の 　ファイリング業務 ・必要書類の整理業務 ・プロジェクト先の安全確認 ・協力スタッフの手配・業務管理 ・CADを使っての設計図面の作成 ・作業計画の作成・調整 ・人員計画の作成 ・協力企業のアサイン ・プロジェクトのディレクション ※...

～宮城県のインフラに関わるお仕事／専門性が身に着けられる！／宮城県外への転勤不要／UターンIターン歓迎～ ■業務内容： 水処理施設内の運転監視室に常駐し、設備機器に異常がないかを監視するお仕事です。異常を感知した場合は機器の確認（調整・修理・取替等)および修繕 (故障もしくは老朽化した設備の一部取替)を行います。 ■入社後の流れ： 入社後は各種研修を予定しています。すでに完全未経験の方も...

酪農家のもとを訪問し、メンテナンス（修理や部品交換）、トラブル対応を行なっていただきます。 ………………………… ★具体的には… ………………………… （1）定期的なメンテナンス・部品交換 （2）緊急時のトラブル対応 （3）新規機器導入時の設置対応 など ◇1～3名にてメンテナンスを実施。（※酪農家の規模による） ◇1日あたり3～4件を訪問します。 ◎搾乳ロボット設置の際には、搾乳機ま...

一般建築物の電気工事の施工管理業務全般を担当していただきます 具体的には - 見積書作成 - 原価管理 - 客先との折衝 - 外注業者管理 - 社員の人員配置　等

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。

電気主任技術者として担当エリアの施設を20～30件程度受持ち、自家用工作物の保守・点検業務を担当していただきます 具体的には ①月次点検：電気設備の点検・計測。基本的に1人での点検作業となります ②年次点検：年1回停電して行う作業。試験員の管...

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。

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■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。