株式会社創建

年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの取り組みや頑張りを正当に評価する社風です。 入社2年目で副主任、6年目で工事長代理になり、20代で複数現場を担当する先輩社員も。

【向いている人】 ・愚直に業務に取り組める方。 ・施工管理と言う職種柄、覚えることは正直多いです。 ・すぐに一人前になれるわけではないため、ひとつずつ地道に知識や経験を身に付けていくことが必要です。 【向いていない人】 ・1人で仕事を完結させたい方。 ・営業、設計、職人さんなど多くの専門スタッフとの連携で、お客様にとっての理想の住宅が完成します。 ・チーム一丸となって進むプロセスを楽しめない方は向いていません。

【やりがい】 分譲地内で住宅の施工を進めていると、自分が手がけた家の内覧会に立ち会うこともあります。 お客様が玄関を開けた瞬間に思わず口にする「わぁ…！」という歓声。うれしそうに家を見て回るご家族の姿。 こうした光景は、これまでの苦労が報われる、何よりの達成感になるといいます。 その際に「素敵な家をありがとうございます」と直接感謝の言葉をいただけることも少なくないです。 【厳しさ】 外断熱工法の高性能を実現する「気密性」には、業界でも類を見ないほど厳しい管理体制が敷かれています。 1棟の家が完成するまでの間、専門機械を使った気密検査は何度も繰り返し行なわれます。 そこで算出されるC値（相当隙間面積）は、同社の厳しい基準値をクリアしなければ、次の工程には進めません。 もし、基準を満たせなければ、原因となるコンマ数ミリの隙間を突き止め、修正が完了するまで現場は止まります。 それだけ品質に対する管理体制が厳しいことを頭に入れておかなければなりません。

基本的には直行直帰です。 近年、休日数を見直すなど、働き方の改善にも力を入れています。

業界トップ水準の資格手当と、資格取得支援制度の充実。

施工管理技士、建築士の資格取得については支援制度があります（社内規定有）

＜20代・30代が中心の組織です＞ 配属先は関東エリアの施工管理部門。 14名が在籍しています。毎年新卒を採用しているので、20代・30代の若手が中心。 もちろん、まったくの未経験からスタートした中途入社者も活躍中です。 複数名で現場を担当しているので、気軽に相談しながら進められる環境です。 ＜安心して頼れる職人さんたちです＞ 現場で一緒に働くのは、自社で採用・育成した大工や、長年の信頼で結ばれた下請け会社の職人さんたちのみ。 既に信頼関係があるので安心です。気さくなメンバーも多く、「職人気質の人ばかりなんじゃ…」といった心配は不要。 安心して頼れる方々です。