デックス株式会社＜神奈川県横浜市＞【木造住宅の建築施工管理】前職給与保証／月給35万円〜／年休120日

木造住宅の建築施工管理

仕事内容

注文住宅・分譲住宅（木造）における建築施工管理業務を担当していただきます。
　

具体的な業務内容

■営業・設計から、図面とお客様のご要望を引き継ぐ
■施工予算と工程を管理する
■資材、職人、協力会社を手配する
■安全と品質を確認する
■追加工事の内容確認と手配を行う
■完成した住宅を施主様へ引き渡す
　
◎工程だけでなく、予算・安全・品質を含めて一棟を完成まで動かすポジションです。
◎追加工事の提案が成果につながった場合は、報奨金として還元する制度もあります。
　

残業を「構造から」減らしている職場環境

施工管理の残業は、現場そのものより 「移動」「調整」「書類」で積み上がります。
デックスでは、その3つを構造的に減らしています。
　
①移動時間が少ない
担当エリアは横浜・川崎・東京。
分譲は同一エリアにまとまっており、1棟ごとに遠方へ移動する必要がありません。
現場への直行・直帰も相談可能です。
　
②職人が固定されている
当社の施工基準を理解した専属職人と、50社以上の協力会社が施工を支えるため、打ち合わせもスムーズです。
顔なじみの職人と継続して現場を担当するため、毎回 「一から説明する」 時間が発生しません。
　
③前工程を営業・設計が担う
お客様との仕様のすり合わせは営業・設計が担当します。
施工管理は現場の工程・安全・品質に集中できます。
　
④書類作業が現場でできる
iPad、モバイルPC、施工管理アプリを支給。
現場写真や進捗をその場で共有するため、「帰社してから書類作成」が大幅にカットできます。
　
こうした積み重ねで、残業は月平均20~30時間程度に収まっています。
それでも、まだ削れる余地があると考えています。
仲間を増やして1人あたりの担当を減らし、月20時間未満にすることを目標にしています。
　

充実した待遇と評価制度

前職給与保証制度があり、スキルや経験に応じて優遇。
追加工事の提案に応じた報奨金制度や、各種手当（現場手当・資格手当・役職手当など）も充実しています。
　

入社した社員の声

「年齢関係なく、一棟まるごと任されました。」
　
大手では若手は図面の使い走り。
何年いても“自分の仕事”をしている気がしませんでした。
ここは年齢じゃなく実力で任せてくれる。
怖さもあるけど、それ以上に毎日が面白い。

■年間休日：120日（所定休日118日＋誕生日休暇1日＋記念日休暇1日） ■完全週休2日制（水・日曜休み） ■年末年始休暇（10連休） ■GW休暇・夏季休暇 ■年次有給休暇（入社半年後に付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男性取得実績あり｜2026年は男性社員が1年間取得中） ■誕生日休暇（誕生月内）・記念日休暇（年1日）

【こんな方は大歓迎！】 ◎地域密着で、転勤なく長く働き続けたい方 ◎埼玉、千葉、静岡など県外からのU・Iターンを希望される方

■正社員 ※試用期間：3ヶ月（期間中の労働条件は本採用と同じ）

■本社：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2丁目23番14号 └アクセス：横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」より徒歩13分 　 ■担当エリア：横浜・川崎・東京

■マイカー通勤相談可（車通勤OK）／現場への直行・直帰も相談可能

■転勤なし

■月給：350,000円～650,000円（基本給・固定残業代・一律手当（現場手当5万円）の総額） └基本給：月給245,000円～490,000円 └固定残業代：月64,000円～110,000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間分含む。超過分は別途全額支給） └一律現場手当：月50,000円を含む 　 ★前職給与保証：前職給与・経験・スキルを十分に考慮し相談のうえ決定いたします。 ★経験豊富な方は【月給600,000円以上】も可能です。 　 ■昇給：年1回

■賞与：年2回（業績により年3回の支給実績あり）

　 【年収例】 ■560万円／28歳（経験3年・若手実務層）月給40万円＋各種手当＋賞与 　★前職から年収50万円UP！残業代も全額支給で安心。 　 ■650万円／32歳（経験8年・主力層）月給45万円＋各種手当＋賞与 　★前職給与保証で入社後、正当な評価制度で着実に昇給！ 　 ■850万円／45歳（経験15年・ベテラン層）月給60万円＋各種手当＋賞与 　★豊富な現場マネジメント経験を高く評価し、高水準でお迎えします！

■勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ・勤務形態：固定時間制 ・平均勤務日数：1ヶ月あたり18日～20日程度

■残業時間：月平均20～30時間程度 └現場への直行・直帰（相談可）と施工管理アプリの活用で、事務所への待機時間や深夜の書類作成を削減しています。

【諸手当】 ■通勤手当（規定支給） ■時間外手当（固定残業超過分を全額支給） ■現場手当（給与内に月50,000円を含む） ■役職手当 ■住宅手当 ■資格手当（月給とは別途支給） └1級建築施工管理技士：20,000円／月 └2級建築施工管理技士：5,000円／月 └一級建築士：30,000円／月 └二級建築士：10,000円／月 └宅地建物取引士：30,000円／月 　 ※現場手当（月50,000円）以外の諸手当（住宅手当・資格手当など）は、個人の条件・保有資格に応じて支給されます。

【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

■企業型確定拠出年金（会社が毎月10,000円を全額負担） ■財形貯蓄／職場積立NISA（積立額の10%を会社が奨励金として上乗せ） ■資格取得支援制度（学校費用補助 最大350,000円） ■転居支援制度（規定あり・最大300,000円） ■社宅制度あり（親会社物件を特別価格で利用可）／住宅手当あり ■筋肉食堂（社内導入済み・500円で利用可）、社内セルフコンビニ（MINISTOP） ■表彰制度（新人賞、月間・半期・年間達成賞） ■入社後3ヶ月間の社内研修・OJT（ITツールの使い方も基礎から指導） ■社用車貸与、マイカー通勤（応相談）、制服（作業着）無償貸与 ■iPad・モバイルPC・施工管理アプリ支給 ■リファラル紹介制度／メンター制度 ■追加工事提案の報奨金制度 　 【職場環境】 施工管理は全8名・全員中途入社で、前職も年代もさまざまなフラットな組織です。 専属職人とチームを組み、元請け対応や人間関係のストレスがありません。 社内コンビニ・筋肉食堂（500円）も完備。 意見を自由に出し合いながら、長く働ける環境づくりを進めています。 　 ■服装自由（制服あり）／ネイルOK ■中途入社50％以上／女性が活躍中／女性管理職登用あり ■ノルマなし ■20代・30代が中心

■退職金制度：あり

「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。 　 STEP1：建職バンクよりWebエントリー STEP2：書類選考 STEP3：一次面接 STEP4：内定！ ※WEB面接の場合は、最終面接としてご来社いただきます。 　 ◎面接日や入社日はご希望に応じて柔軟に調整いたします。 ◎在職中の方もぜひお気軽にご応募ください！

■オフィス内禁煙・分煙（屋内に喫煙所あり／電子タバコ専用の喫煙室あり）

「経験を積んでも給与が上がらない」 「休日も現場から連絡が入る」 「帰社後の書類作成で退社が遅くなる」。 デックスは、施工管理経験者が抱えやすいこの3つを、待遇と仕事の進め方の両方から改善してきました。 　 経験やスキルを正当に評価する「前職給与保証制度」を導入し、月給35万円以上からのスタートを約束。 手掛けた成果がしっかり還元される職場です。 　 施工管理が直面しがちな残業を構造から見直しています。 担当エリアは横浜・川崎・東京で、現場への直行直帰も相談可能。 専属職人制の導入やiPad・施工管理アプリの支給により、移動時間や書類作業を大幅に削減。 月平均残業20〜30時間という働きやすさを実現しています。 　 完全週休2日制（水・日）に加え、年末年始は10連休。 企業型確定拠出年金や資格取得支援など、将来を見据えて安心して長く働ける環境を用意しています。 　 あなたのご応募を心よりお待ちしております。