株式会社ビーライトグループ【電気工事施工管理】経験と実績で、年収800万〜1,200万円の管理職へ｜元請直接・店舗改修中心・転勤なし＜東京都墨田区両国＞

商業施設・オフィス・大手チェーン店の電気工事施工管理

具体的な業務内容

大手ナショナルクライアントやチェーン店の店舗・商業施設・オフィスを中心に、電気設備工事の施工管理をお任せします。
店舗の新装・改装、メンテナンスや修繕などの小工事から、10億円を超える大型プロジェクトまで、規模はさまざまです。
・お客様との打ち合わせ、現地調査
・積算・見積作成
・CADによる施工図の確認・作成
・工程・安全・品質・予算の管理
・協力会社（電工職人）の手配と現場指示
・引き渡し、アフターメンテナンス
〈案件例〉
飲食チェーン・ドラッグストア・ディスカウントストアの新装・改装工事／ホテル・商業施設の改修工事／店舗照明のLED更新・非常灯の更新工事／店舗設備のメンテナンス・修繕工事／EV急速充電器の設置工事／受変電設備の更新工事／医療施設の電気設備工事
業務はデスクワーク7割・現場3割です。

この仕事の魅力

◆ 誰もが知るクライアントとの、安定した豊富な仕事
取引先は、大手ナショナルクライアントや全国展開のチェーン店です。年間予算に基づく計画的なご発注が多く、景気に左右されにくい仕事が続いています。
新装・改装工事だけでなく、引き渡し後のメンテナンスや修繕などの小工事にも力を入れています。一度お取引が始まると長くお付き合いが続くのも、仕事が安定している理由です。
同じクライアントの案件を継続して担当するため、仕様や段取りが身につきやすく、経験を重ねるほど仕事がしやすくなります。
◆ 10億円を超える大型プロジェクトにも参画できる
工期の短い店舗案件に加え、10億円を超える大型プロジェクトや準大型案件もあります。これまでの経験を活かしながら、より大きな仕事に挑戦できます。
◆ 元請直接だから、仕事を自分でコントロールできる
上からの無理な工程に振り回されることが少なく、お客様と直接相談しながら、段取りも提案も自分で決められます。
◆ 経験と実績は、年収と役職できちんと返します
年功序列ではなく、成果と役割で評価します。事業の拡大に合わせて管理職のポストも増えています。

仕事の流れ

ご依頼・お客様との打ち合わせ
現地調査
積算・見積作成、ご提案
受注後、施工図の確認、協力会社・資材の手配
着工、工程・安全・品質・予算の管理
検査・引き渡し
アフターメンテナンス（定期メンテナンス・修繕・小工事のご依頼にも対応）
店舗改修は工期の短い案件が中心で、複数の案件を並行して担当していただきます。

会社プロフィール

1999年にビーライトを創業して以来、電気設備工事を中心に成長を続けてきました。
全国の大手ナショナルクライアントやチェーン店と元請・一次として直接取引し、グループの売上は15年前の約15億円から約120億円へと、約8倍に伸びています。
従業員数は90名を超え、100名に近づいています。いまも全国からご依頼が増え続けていて、それを任せられる経験豊富な施工管理者を求めています。

事業内容

電気設備の設計・施工、建築、空調、消防設備
店舗・施設のメンテナンス、修繕工事、小工事
EV充電器・再生可能エネルギー・非常用電源などのエネルギー関連事業 ほか

グループ企業・ネットワーク

グループ企業8社、アライアンス企業・施工協力会社 約400社。
全国規模のネットワークがあるので、職人の手配に困りにくく、大型案件や広域の案件にも対応できます。

働き方改革・環境への取り組み

施工管理アプリの自社開発やAIツールの活用など、業務のシステム化を積極的に進めています。
書類作成・報告・手配といった付帯業務を減らし、施工管理者が本来の仕事に集中できる環境をつくっています。
一人ひとりの生産性と成果を最大化し、それを評価と収入にきちんと返すのが、私たちの考え方です。
また、EV充電器や再生可能エネルギーなど、環境負荷の低減につながる事業にも取り組んでいます。

【こんな方は大歓迎！】 ◎電気工事施工管理の経験を活かしたい方（経験が浅い方も大歓迎） ◎商談・提案から施工管理、アフターフォローまで一連の業務に幅広く関わりたい方 ◎社会インフラを支える仕事で、国家資格取得など手に職をつけたい方 ◎自ら学び成長したい意欲があり、充実した教育体制のもとでスキルアップしたい方 ◎20代・30代が活躍する成長企業で、チームワークを大切にしながら働きたい方

■正社員 ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇の変更はありません） ■アルバイト 時給1,500円以上（経験・能力を考慮） ※施工管理の補助業務からスタートできます ※勤務日数・時間は相談可。週3日〜、短時間勤務も歓迎します ※正社員登用制度あり ■業務委託 月額40万円以上（担当案件・稼働日数により決定） ※独立・フリーランスの施工管理者の方も歓迎します ※正社員への切り替えも相談できます

■東京事務所：東京都墨田区両国4丁目31番11号 ヒューリック両国ビル4階 　 ■アクセス： ・都営大江戸線「両国駅」より徒歩7分 ・JR線「両国駅」より徒歩7分 ・都営バス「両国四丁目駅」より徒歩4分 ・都営バス「緑一丁目駅」より徒歩1分

■公共交通機関通勤：可

■転勤なし

■東京・大阪・名古屋・福岡に支社があるため、遠方への出張は基本的にありません。

■正社員 月給：280,000円〜（経験・能力・保有資格・役職を考慮） ※経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※上記月給には固定残業代（30時間分／給与に応じて変動）を含みます。時間超過分は追加支給いたします。 ※役職者には管理職手当を支給します。 ※昇給：年1回（10月） 〈役職別の年収例〉 ・35歳／係長：年収800万円 ・39歳／課長：年収950万円 ・45歳／本部長：年収1,200万円 ■アルバイト 時給：1,500円以上（経験・能力を考慮） ■業務委託 報酬：月額40万円以上（担当案件・稼働日数により決定） 【諸手当】 通勤手当（上限2万円/月）、時間外手当、出張手当、資格手当、家賃補助（最大5万円/月）

■賞与：年2回（3月・9月／前年度平均実績：4.0ヶ月分） ※実績・評価に応じて支給（最大12ヶ月分の実績あり）

（初年度想定年収）420万円〜1,200万円 ※経験・資格・役職に応じて決定します。管理職候補としての採用も歓迎します。 【入社後の年収例】 ・年収800万円（35歳／係長） ・年収950万円（39歳／課長） ・年収1,200万円（45歳／本部長） 【年収アップの仕組み】 ■年功序列ではなく、成果と役割で評価します ■賞与は実績に応じて支給（最大12ヶ月分の実績あり） ■資格手当あり。資格取得の支援と祝い金も用意しています ■事業の拡大に合わせて管理職のポストが増えていて、入社後の昇格も目指せます これまでの経験と実績を、年収と役職できちんと返します。

【諸手当】 ■通勤手当（実費支給・上限20,000円/月） ■時間外手当（固定残業時間超過分） ■出張手当 ■資格手当 └2級電気工事施工管理技士 └1級電気工事施工管理技士 └第二種電気工事士 └第一種電気工事士 └消防設備士 └宅地建物取引士

【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）

■資格取得支援制度（資格取得祝い金・自己啓発支援） ■各種研修制度 ■社用車貸与（グループ規程による） ■制服・安全靴・ポロシャツなど備品支給 ■社用PC・スマホ貸与 ■定期健康診断 ■家庭用医薬品購入補助（年数回） ■リファラル採用制度 ■社員旅行・社員レクリエーション ■化粧品やスキンケア商品など美容用品支給（お取引先から購入） ■借上社宅あり・家賃補助（最大50,000円/月） ■保養施設利用

■退職金制度：あり

60歳

1999年にビーライトを創業して以来、大手ナショナルクライアントや全国のチェーン店と、元請・一次として直接お取引を重ねてきました。グループの売上は15年前の約15億円から約120億円へと伸び、従業員数も90名を超えています。 いまも新装・改装工事、10億円を超える大型案件、メンテナンス・修繕工事まで、ご依頼が増え続けています。 案件は豊富にある一方で、それを任せられる施工管理者が足りていません。 そこで、これまでの経験を活かして即戦力として活躍し、将来は管理職として組織を引っ張っていただける方を募集します。 正社員だけでなく、アルバイト・業務委託など、ご自身に合った働き方でのご参画も歓迎します。

「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。 　 STEP1：建職バンクよりWebエントリー STEP2：書類選考（Web履歴書） STEP3：1次面接（オンライン） STEP4：2次面接＋SPI STEP5：最終面接 STEP6：内定！ 　 【面接・選考のサポート体制】 ・WEB面接：対応可能 　 ◎面接日や入社日はご希望に応じて柔軟に調整いたします。 ◎在職中の方もぜひお気軽にご応募ください！

【稼げるのに、きちんと休める】 ■年間休日125日、完全週休2日制（土日）、祝日休み ■GW・夏季・年末年始の長期休暇あり、有給休暇の取得率は約8割 ■残業は月10〜20時間程度、夜間作業は年に数回程度 ■転勤なし、遠方への出張も基本的になし 【体に無理のない業務スタイル】 ■業務はデスクワーク7割・現場3割 ■店舗改修やメンテナンスなど、工期の短い案件が中心です ■施工協力会社・アライアンス企業が約400社あり、職人の手配に困りにくい体制です 【システム化で、無駄な作業を減らす】 ■施工管理アプリの自社開発や、AIツールの活用を積極的に進めています ■書類作成・報告・手配といった付帯業務を減らし、本来の施工管理に集中できます ■社用PC・スマートフォンを貸与。外出先からでも仕事を進められます 【柔軟な働き方】 ■時短勤務・週4日勤務も相談できます ■アルバイト（週3日〜）、業務委託での参画も可能です ■マイカー通勤可、家賃補助は最大5万円/月

年功序列ではなく、成果と役割で評価します。事業の拡大に合わせて管理職のポストも増えていて、入社後に昇格を目指せます。 【キャリアステップ例】 ■入社〜1年目：施工管理担当 これまでの経験を活かして、店舗の新装・改装やメンテナンス工事を担当します。まずは当社のクライアントや仕様、社内システムに慣れていただきます。 ■2〜3年目：主任・リーダー 複数案件の取りまとめや、大型案件の担当をお任せします。後輩の指導にも関わっていただきます。 ■係長（例：35歳／年収800万円） チームの案件管理と、メンバーの育成を担います。 ■課長（例：39歳／年収950万円） 部署の売上・利益の管理と、クライアントとの関係づくりを担います。 ■本部長（例：45歳／年収1,200万円） 事業部全体の戦略づくりと組織運営を担います。 ※経験・実績によっては、入社時から役職者として迎えます。 【その他のキャリア】 ■積算・見積のスペシャリスト ■大型プロジェクトの専任担当 ■EV充電器・再生可能エネルギーなど、新規事業の立ち上げ ■アルバイト・業務委託から正社員への切り替え 【成長を支える制度】 ■資格取得支援（取得祝い金あり）、資格手当 ■賞与は実績に応じて支給（最大12ヶ月分の実績あり） ■昇給は年1回（10月）

【元請として、お客様と直接向き合う経験】 ■大手ナショナルクライアントやチェーン店と直接打ち合わせ、提案から引き渡しまでを担います ■年間予算に基づく計画的な案件を通じて、クライアントと長く付き合いながら信頼関係を築けます 【幅広い規模・種類の工事】 ■店舗の新装・改装工事 ■メンテナンス・修繕などの小工事 ■10億円を超える大型プロジェクト ■受変電設備の更新、LED・非常灯の更新 ■EV急速充電器・再生可能エネルギーなど、次世代のエネルギー関連工事 【施工管理の上流から下流まで】 ■現地調査・積算・見積作成 ■施工図の確認・作成 ■工程・安全・品質・予算の管理 ■協力会社の手配と現場指示 ■アフターメンテナンス 【マネジメントと経営視点】 ■複数案件の同時進行と、利益管理 ■チーム・部下の育成 ■管理職として、事業部の売上や組織づくりに関わる経験 【DX・システム化のノウハウ】 ■自社開発の施工管理アプリや、AIツールを使った業務効率化 ■これからの建設業に必要な、デジタルを活用した施工管理のスキル 【資格】 ■1級電気工事施工管理技士などの上位資格（取得を会社が支援します）

■屋内禁煙

あなたの経験を、ビーライトグループで活かしてください。 1999年にビーライトを創業して以来、私たちは大手ナショナルクライアントや全国のチェーン店と、元請・一次として直接お取引を重ねてきました。 グループの売上は15年前の約15億円から約120億円へと伸び、従業員数も90名を超えて100名に近づいています。 いまも新装・改装工事から、10億円を超える大型プロジェクト、メンテナンス・修繕などの小工事まで、ご依頼が次々と届いています。 年間予算に基づく計画的なご発注が多く、仕事は安定していて、量も豊富です。 足りないのは、それを任せられる経験豊富な施工管理者です。 ■経験と実績は、年収と役職できちんと返します 当社は年功序列ではなく、成果と役割で評価します。 35歳で係長・年収800万円、39歳で課長・年収950万円、45歳で本部長・年収1,200万円の社員がいます。 事業の拡大に合わせて管理職のポストも増えていて、入社後に昇格を目指せます。 あなたが現場で積み上げてきたものは、ここでそのまま力になります。 ■仕事が多くても、働き方は犠牲にしません 施工管理アプリの自社開発やAIツールの活用など、業務のシステム化を積極的に進めています。 書類作成や報告、手配といった無駄な作業を減らし、施工管理者が本来の仕事に集中できる環境をつくっています。 年間休日125日・土日休み・転勤なし。施工協力会社・アライアンス企業も約400社あり、職人の手配に追われることも少なくなっています。 ■元請だから、仕事を自分でコントロールできる 上からの無理な工程に振り回されることが少なく、お客様と直接相談しながら、段取りも提案も自分で決められます。 同じクライアントと長くお付き合いするので、経験を重ねるほど仕事がしやすくなります。 ■働き方は、あなたに合わせて 正社員だけでなく、アルバイトや業務委託での参画も歓迎しています。 「まずは話を聞いてみたい」という方も、カジュアル面談からお気軽にご応募ください。 しっかり稼いで、しっかり休む。 経験を正当に評価してほしい方と、一緒に働けることを楽しみにしています。