社名非公開【東京本社】施工管理：RC造
募集要項
仕事内容
施工管理
〇RC造マンションの建築施工管理業務を担当していただきます。
具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）
【仕事の魅力】
・オープンハウスアーキテクトはこれまで木造戸建てを中心として建築を手がけてきており、RC造のマンション建設機能もあったとはいえ、年間3棟程度のキャパシティしかありませんでした。しかし、マンションディベロッパー機能を持つグループ会社のオープンハウスディベロップメントでは現在年間30棟以上の新規マンション建設計画が動いています。オープンハウスグループはこの状況において、アーキテクトでのマンション建設棟数の大幅な増加を計画しております。まずは年間10棟程度までのキャパシティ増強を今年度中に行い、将来的にはより多くの棟数をグループ内で建築する事を目指します。おそらくこの先数十年もないだろうと思える、新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
<資格備考>
普通自動車運転免許
<望ましい免許・資格>
2級建築施工管理技士
一級建築士
二級建築士
1級建築施工管理技士
<経験>
【必須】
RC造の建物の施工管理経験のある方。
基本的なパソコンスキル（Excel、Word）
<学歴>
不問
求める人物像
・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。
・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。
・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。
・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。
・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方
・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。
・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。
雇用形態
正社員
勤務地
給与
・30万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※定額残業制度を採用しております。上記基本給の
設定は定額残業代（50時間）込みとなります。
・昇給：原則年１回（4月）※会社の業績による。
<賞与>
年2回（7月、12月）
<年収>
400万円 ~ 1200万円
試用期間3ヶ月：待遇は正社員と同じ
【年収例】
・39歳：1300万円／月収90万円＋賞与
・35歳：1050万円／月収72万円＋賞与
・28歳：700万円／月収50万円＋賞与
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間、休憩時間：60分）
<残業時間>
残業あり（20時退社を徹底）
休日・休暇
"・週休2日制（火曜・水曜（年4回最終週のみ火曜出社）
・GW休暇（6日）、夏期休暇（9日）、年末年始休暇（11日）
・年次有給休暇(半日有休取得制度有り)
・特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 など
・年間休日：112日以上
処遇・福利厚生
・役職手当、通勤費（上限有)、交通費全額支給、資格手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・社内表彰制度、OHG従業員持株会制度、資格取得支援制度
・制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与（エリアによる）
・社用車貸与（社用車通勤可）
採用概要
<募集の背景>
オープンハウスグループの増加するマンション計画にまずは対応するため、ゼネコン機能を強化するため施工監督社員を増員致します。
<採用プロセス>
"・書類選考⇒一次面接⇒社長面接⇒内定
・面接形態；一次面接（基本WEB面接）、社長面接（WEB／対面いずれも可）
・面接官：一次面接（人事）、社長面接（社長）
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
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書類・面接のポイント
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