木造住宅設計:意匠設計およびプランニング担当(即戦力)

仕事について

・ローコスト・ハイクオリティで他社を圧倒するオープンハウスは、今後ののびしろも十分あります。
・お客様と初回から打ち合わせに参加。ご要望をくみとり意匠性の高い住宅を一から企画し、設計します。まさに自由設計の醍醐味を味わえます。

【職務内容】
〇戸建木造住宅の設計をお願いします。とりわけ個人向けの注文住宅設計は、展示場等で内覧していただいたお客様と会った瞬間からご相談にのり、関係を深め、お客様の理想の間取りをプランニングします。お客様のライフプラン、嗜好、求める機能、他、あらゆるご要望を伺いながら、ご要望に沿ったプランを提案。自由設計での醍醐味を味わいながらご提案をしていただく仕事です。

【仕事の魅力】
・当社では初回接触から設計士が行います。予算等も含めた顧客への提案は全て設計士が担当する事ができます。
・自由設計なので、お客様の要望を叶え、設計士の創造性を充分に発揮する事ができます。
・実施設計以降は全て外注もしくは社内分業されているため、プランニング・意匠設計に集中する事ができます。
・20時より遅くなる事はほぼなく、休日出勤もほぼありません。ワークライフバランスを保ちながら設計事務所と同じような内容の業務に就く事ができます。

勤務場所

東京都

採用人数

30人

職種

設計

望ましい免許・資格

一級建築士
二級建築士

学歴

不問

経験

【必須】
木造住宅建築における設計経験のある方。
【任意】
アーキトレンドの利用経験

就業時間

9:00-18:00(実働8時間)

雇用形態

正社員

賃金

・30万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※定額残業制度を採用しております。上記基本給の設定は定額残業代(50時間)込みとなります。
※昇給:年1回(4月)
※生産性向上の取り組みが恒常的に行われており、コストダウンとクオリティアップにより販売額の増加が行われています。また、ITなどを利用した業務改善も常時行われており、業務効率化により、労働時間を短縮しつつ、1人辺りの完工棟数も増加傾向です。インセンティブは完工した物件の棟数と、利益額によって変動があり、利益額が大きくなればなるほど増額されますので、棟数も同時に増えれば大きな増額につながります。
※試用期間有:3ヶ月(待遇は正社員と同じ)

休日

・週休2日制(土日休み、月末のみ土曜日出勤)
・GW休暇(6日)、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(11日)
・有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児短時間措置

受動喫煙対策

・書類選考→面接(2回)→内定
※WEB面接、対面面接等ご希望に合わせて実施します

福利厚生

・社内表彰制度、OHG従業員持株会制度、資格取得支援制度
・制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与(エリアによる)
・社用車貸与(社用車通勤可)

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