求人の注目ポイント!
職人・現場作業員
具体的には
部長ポジションの職務例
■年間休日:100日
└火・水休み、夏季5日、冬季8日、GW3日
■6か月経過後の年次有給休暇日数:10日
資格・免許
【必須】
第二種電気工事士
普通自動車免許(AT限定可)
経験
<歓迎>
★太陽光発電システム・オール電化システム(エコキュート・蓄電池)の実務経験者
《以下のような方が活躍中!》
▼建設現場の施工管理
▼ローソンなどのコンビニ店舗の施工管理
▼地デジに切り替わる際のアンテナ施工
▼ビルでの施工(LAN工事や電源工事など)
学歴
不問
<歓迎>
「太陽光発電」「蓄電池」「エコキュート」のいずれかを取り扱った経験がある方。
<なお歓迎>
今まで、チームにおいてリーダーシップを発揮してきた経験のある方。
マネージャー経験のある方。
正社員
※試用期間1~2ヶ月(試用期間内は基本給の181,440円~262,660円内でお支払いいたします。)
■首都圏北支店
└千葉県柏市明原1-5-20
(JR常磐線 柏駅から徒歩8分)
通勤手段
マイカー通勤可(駐車場あり)
月給:219,604円~484,660円
※早出手当・安全手当を含んでいます。
※年齢・資格を優遇・考慮し決定します。
★部長には役職手当が支給されます。
昇給:あり
【年収例】
■30歳・部長
681万円 (月給39万円+賞与+家族手当)
■25歳・役職なし
462万円 (⽉給26万円+賞与+家族手当)
賞与
年2回(業績・評価に応じて)
年収
384万円 ~ 797万円
月収
22万円 ~ 48万円
9:00~18:00
休憩時間:60分
残業時間
月平均20時間
交通費:一部支給(月額30,000円まで)
住宅手当:8,164円~11,000円
家族手当:配偶者15,000円、子供4,000円/人(2人まで)
役職手当:10,000円~100,000円
班長手当:20,000円
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
資格取得支援
キャリアパス
【中途社員のキャリア例】
①施工長:Uさん(第二種電気工事士保有、太陽光発電は初めて)
▼2014年3月:当時25歳で入社
▼2016年4月:主任に昇格
▼2017年4月:係長に昇格
これまでの経験を活かしつつ、各メーカー施工ID取得。意欲的に仕事に取り組み、知識・技術を次々と習熟。
誠実な対応が強みのUさん。お客様受けもよく、努力を怠らない姿勢・相手を思いやる気持ちなどが評価され、入社3年で係長に昇格!
②チーフ:Nさん(未経験入社)の場合
▼2016年11月:当時40歳で入社
▼2017年10月:チーフに昇格
前職は空港関係の仕事に勤務。
目の前の仕事にまっすぐ向き合い、コツコツとした努力家です!
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