ケイアイスター不動産株式会社＜千葉＞【新築木造住宅の大工・即戦力募集】東証プライム上場／前職年収保証／年休120日

新築木造住宅の大工

🏠新築木造住宅の大工

■概要
東証プライム上場企業の「クラフトマン（社員職人）」として、新築木造住宅の木工事全般を担当していただきます。
年間9,000棟超の施工実績を支える中核メンバーとして、施工品質の向上および後進育成を担い、日本一の住宅供給数を目指す組織に貢献していただくポジションです。
　
■主な業務内容
新築木造住宅における木工事・造作工事全般をお任せします。
　
・在来工法（木造軸組）および2×4工法における施工業務（構造体～内部造作）
　
■現場運営
図面をもとにした精度の高い施工および工期遵守を前提とした現場コントロールを行います。
また、若手職人への技術指導やナレッジ共有を通じ、現場全体の品質向上にも貢献していただきます。
　

⭐本ポジションの魅力

🏠安定した仕事量のもとで、技術に集中できる環境
東証プライム上場企業として、年間9,000棟超の施工実績を背景に、年間を通じて安定した現場数を確保しています。
一人親方や小規模工務店で不安になりがちな「案件の波」や「天候による収入の変動」も抑えられており、腰を据えて技術を磨き続けられる環境です。
さらに、2026年には年間10,000棟、そして日本一の供給数を目指す成長企業の中で、長期的にキャリアを築いていくことができます。
　
🔨技術力を正当に評価する仕組み
評価は在籍年数ではなく「何ができるか」を基準としており、これまでの経験や資格、施工スキルがそのまま給与や役職に反映されます。
また、職人として技術を極め続ける道に加え、施工管理や技術指導員、拠点管理など、これまでの知見を活かした多様なキャリアを選択できる環境です。
　
🤝誇りを持って「創る」ことに集中できる環境と仲間
最高品質の住まいづくりを支えるクラフトマンシップを追求できる環境が整っています。
平均年齢27.5歳と若く意欲的な組織の中で、日々新たな刺激を受けながら成長を実感できます。
社会保険完備をはじめとした各種手当や制度も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。

■年間休日120日 ■完全週休2日制（土日休み） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（取得実績多数） ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇 ■ボランティア休暇

■正社員（期間の定めなし）

・千葉県柏市若柴164-4 Glanz JIN 4階 ・千葉県千葉市中央区富士見2-9-13 WTC千葉富士見ビル 5F B室

■月給：320,000円～570,000円 ※年齢・能力・資格・前職給与などを最大限考慮のうえ決定します。 ※前職年収保証あり（適用時は年俸制／年俸額を14分割し月額支給） ※各種手当は年俸に含む

■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■昇給：年1回（4月）※正社員登用後

■8時00分～17時00分（実働8時間／休憩60分） ※残業前休憩あり（17時00分～17時30分）

■月平均20時間程度

■通勤手当（車通勤可／駐車場完備※営業所による） ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 　 ■資格手当（月額） ・1級施工管理技士：20,000円 ・2級施工管理技士：10,000円 ・一級建築士：30,000円 ・二級建築士：10,000円 ・宅地建物取引士：10,000円

■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）

■道具貸与制度 └入社時点での経験を問わず、会社貸与の道具を使用可能 ■工事車両貸与 └リーダー職以上対象（2名体制での現場移動が中心） 　 ■社員紹介制度（規定あり／祝い金支給） ■社用携帯貸与（スマートフォン） ■資格取得支援制度 　 ■企業主導型保育園の利用制度 ■時短勤務制度（規定あり） ■時差勤務制度（規定あり） 　 ■社員持株制度（奨励金あり） ■社員表彰制度 ■社内研修制度 ■慶弔見舞金 　 ■フリーエージェント制度 ■社内ホットライン制度 　 ■AMH（卵巣予備能）検査（無料） ■カウンセラーによる健康相談（無料）

「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。 　 STEP1：建職バンクよりWebエントリー STEP2：書類選考 STEP3：面接（対面またはオンライン） STEP4：内定！ 　 ※最終面接後、1週間程度で結果をご連絡いたします。 　 ◎面接日や入社日はご希望に応じて柔軟に調整いたします。 ◎在職中の方もぜひお気軽にご応募ください！

■車内禁煙・現場内禁煙（就業時間内は禁煙）