朝日管理株式会社マンション大規模修繕工事提案及び現場管理

施工管理

◇当社が受託管理している約280棟、約1万6千戸の分譲マンションの大規模修繕工事提案、施工管理（定期点検／補修業務等含む）を行っていただきます。建物の所在は基本的に目黒区を中心とした東京23区内、神奈川県、埼玉県及び千葉県です。
◇工事案件の有無で現場での業務とデスクワークの勤務割合が変化しますが、現場常駐の業務はありません。デスクワークについては、劣化診断等を考慮した提案書や長期修繕計画の作成等、コンサルタントのような業務を行います。
◇おおよそ一人当たり50～60棟をご担当頂きますが、大規模な修繕を担当するのは年間2件程度です。

■マンション修繕周期：管理している分譲マンションは、それぞれ竣工時期が異なりますので、大規模修繕工事の時期が近づいたマンションから工事提案を行っていただきます。修繕時期が事前に把握できているため、計画の立てやすい環境です。

週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数126日 休暇制度：有給（入社半年経過時点で10日付与）、夏季（最大5日間）、年末年始（6日間）、特別休暇、慶弔 ※管理組合集会に出席する業務もあるため、休日出勤あり（振休を取得していただきます）。

2級建築施工管理技士 一級建築士 二級建築士 1級建築施工管理技士

【必須】 RC、SRCの施工管理経験

大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

300,000円～450,000円(以下一律手当を含む) 基本給：270,000円～450,000円 固定残業手当：30,000円（固定残業時間14時間0分/月～12時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※課長代理以上での採用には固定残業手当、超過分の残業手当はつきません（管理監督者のため）

モデル年収：35歳で500万円前後、45歳で600万円前後です。 昇給：年に一回 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間の勤務条件：変更なし

通勤手当：会社規定に基づき、月額限度10万円支給

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、夏季特別休暇、慶弔休暇、休日出勤時の振替休日 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心となります。

退職金有り

勤続2年以上

屋内全面禁煙

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。