株式会社太平エンジニアリング大型施設の設備管理【一般技術者】(第二種電気工事士)
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募集要項
仕事内容
設備管理
空調設備、電気設備、給排水設備、その他設備機器の運転管理・監視・点検業務。
【主な業務】
◆中央監視センターでの設備のオペレーション
◆監視および巡回・点検・メンテナンス
◆緊急時の対応
◆設備管理協力業者への発注・折衝・管理
◆顧客・オーナー様への提案
<技術者>
スキルに応じた現場や業務をお任せします。
担当する施設での常駐での勤務となります。
常に数名～十数名のチームで動くため、一人でトラブルや責任を負うことはありません。
上司やメンバーと協力し、問題解決に取り組むことができます。
安心してスキルアップを目指せる環境です。
応募条件
<資格・免許>
以下のいずれかひとつ
危険物取扱者乙種4類
第三種冷凍機械責任者
第一種電気工事士
第二種電気工事士
一級ボイラー技士
二級ボイラー技士
<望ましい免許・資格>
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
建物環境衛生管理技術者(ビル管)
第三種電気主任技術者
<経験>
・設備管理の実務経験2年以上ある方
<学歴>
高卒以上
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地詳細
東京都墨田区（飲料メーカー本社ビル）
給与
月給22～32万円
※昇給年1回
年収620万円 経験20年／月給42万円
年収450万円 経験15年／月給30万円
<賞与>
賞与年2回
<年収>
300万円 ~ 500万円
※経験・スキルを考慮して決定します
勤務時間
8：30～翌8：30(仮眠・休憩8時間)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
<残業>
残業目安月30時間以内
<夜勤>
夜勤有り
シフトによる
休日・休暇
■月10日のローテーション制
■2勤1休のローテーション制(宿直勤務→明休み→公休→宿直勤務)
年間休日120日以上
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
処遇・福利厚生
交通費全額支給、時間外手当、家族手当、資格手当
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）
寮・社宅あり、育児支援金制度（第3子以降100万円支給）、保養所（今井浜G-Cruise、舞子高原）、団体生命保険制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、永年勤続表彰制度、低金利貸付制度、確定給付年金制度
<退職金>
退職金有り
退職金制度あり 勤続3年以上
<定年>
定年有り
定年一律60歳
再雇用あり65歳まで
採用概要
<募集の背景>
新規の大型施設の設備管理依頼を受けているため
<採用プロセス>
書類審査・面接
勤務詳細
<キャリアパス>
チームとして仕事をするため、経験の浅い方は先輩から教えてもらえる環境があります。
<得られるスキル・経験>
大型施設の設備を管理するスキルアップを目指せる環境です。
求人の種類
プラン
会社概要
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
■事業内容:(1)空気調和…各種建物の一般空調をはじめ、工場内の生産設備及び作業環境、プラント等の産業空調等、豊富な経験と実績から生まれる空調のオーダーメイドで、ユーザー個別のニーズや設置環境に合わせた最良の空調設備を提供します。(2)給排水・衛生…効果的な設計・施工・メンテナンスを通して快適な屋内環境を実現し、省資源、環境汚染防止にも積極的に取組んでいます。(3)GCH…「東京ガス暖冷房設備店、東邦ガス住設サービス工事店、北海道ガス暖房設備店、西部ガス暖房設備店、大阪ガス空調特約店」として、設計・施工・メンテナンスまでの一貫システムを提供します。
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