施工管理
やりがい
きびしさ
休日・休暇
■週休二日制
※現場都合による
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
平均取得日数19.5日(2017年実績)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
<年に一度の大型リフレッシュ休暇あり>
毎年1回、必ず9連休を取得する「長期特別休暇」を設けています。
この間は、一切仕事を行わないことがルール。
仕事を忘れて、しっかり心身のリフレッシュしてもらいます。
※社員の提案から誕生した制度です。
望ましい免許・資格
消防設備士
第一種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
経験
【必須】
電気施工管理経験5年以上
【歓迎】
分譲マンション施工管理経験
CAD(AutoCAD又はTfas)
学歴
特にこだわらない
<望ましいタイプ>
■人とコミュニケーションを取ることが好きで得意な方
※多様な年代や立場の人たちと、偏りなくコミュニケーションを取れる方、
特に、若い人との対話に抵抗がない方であれば、ベストです。
(新卒など、若年齢層のスタッフを取りまとめる立場になっていただきたいので)
正社員
関東圏内(東京23区、神奈川、埼玉、千葉)
年収
360万円 ~ 700万円
要相談。前職を考慮して決定します。
社員の年収例
年収例1:650万円/実務経験7年目(他社で5年経験あり/当社で勤続2年目)
年収例2:800万円/実務経験15年目
通勤手当(全額支給)
各種制度
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■社用携帯、スマホ支給(入社半年後が目安)
■各種研修セミナー参加費全額負担
■生命保険料会社負担
■社内表彰制度
■資格取得お祝い金
■美容院費用支給(上限年6万円 ※女性のみ。指定美容院あり)
その他
<社員に大好評!こんな独自制度があります>
■家賃補助制度(30~70%を会社が負担 ※負担比率は等級による)
住まいは自分で自由に選んでOK!
家族が多くて広い住まいが必要な社員などにも喜ばれています。
■マイカー購入補助制度(最大50%を会社が負担)
自分の予算では手が届かない、憧れの車に乗ってみませんか?
■書籍購入費全額負担
活字に触れること自体が大切なので、書籍ジャンルは問いません。
仕事に関連したものでなくてもOKです。
好きな漫画や雑誌を購入している社員もいますよ。
採用プロセス
書類選考、説明・面談2~3回
キャリアパス
<入社後の流れ>
もちろん、入社後すぐに現場を丸投げするわけではないので、安心してください。
まずは先輩の現場に入って、当社の仕事に慣れていただきます。
その上で、適切なタイミングで、現場の責任者ポジションへとステップアップしていただきます。
「早く現場を持ちたい!」という意欲のある方、大歓迎です!
求人種別ID
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
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会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
電気設備工事 設計 施工