アズビル株式会社公共施設等のビル設備管理技術者:契約社員(第二種電気工事士)
契約社員

募集要項
仕事内容
設備管理/ビルメンテナンス(ビルメン)
求人内容C-3
・設備管理員補助(病院設備管理課員の業務の補助を行う)
・設備運転管理業務
・ボイラー運転管理業務
・電気設備管理業務
・設備管理員補助(病院設備管理課員の業務の補助を行う)
・設備運転管理業務
・ボイラー運転管理業務
・電気設備管理業務
休日・休暇
年間休日120日
応募条件
資格・免許
第二種電気工事士
一級ボイラー技士
資格備考
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・1級ボイラー
・第2種電気工事士
経験
【必須】
【任意】
ビル管理実務経験3年以上
学歴
学歴不問
求める人物像
ビルおよび施設の設備管理経験のある方を求めております。ビル管理における設備関連の資格をお持ちの方、歓迎・優遇いたします。
雇用形態
契約社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
三重県
給与
下限25万円~上限30万円まで
※経験、資格等を考慮して優遇いたします。
賞与
評価により決定。平均は年2ヶ月です。
勤務時間
①日勤/8:20~17:15実働7時間55分 休憩1時間
②B勤務/8:20~翌8:30 実働17時間30分 仮眠5時間40分 休憩1時間
③C勤務/17:00~翌8:30 実働10時間 仮眠4時間30分 休憩1時間
残業時間
時間外手当(残業、休日出勤)、全額支給
処遇・福利厚生
賞与年2回(6月・12月)、交通費全額支給 、社会保険完備 、残業手当、各種共済グループ保険
●残業手当(宿直時に仮眠時間が削られた場合も)別途全額支給。
●資格手当はありませんが、合格時の受験費用と資格取得奨励一時金(例:エネルギー管理士8万円)を支給。
※住宅手当や社宅はありません
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など)
採用概要
採用プロセス
応募⇒書類選考 ⇒面接(基本的に1回)⇒簡単な適性検査・健康診断 ⇒内定 ※場合によって再度の面接をお願いする場合があります。※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密も厳守します。
勤務詳細
受動喫煙対策
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001