公共施設等のビル設備管理技術者:契約社員(第二種電気工事士)

設備管理
三重県

募集要項

仕事内容

設備管理

求人内容C-3

・設備管理員補助(病院設備管理課員の業務の補助を行う)
・設備運転管理業務
・ボイラー運転管理業務
・電気設備管理業務

応募条件

<資格・免許>

第二種電気工事士
一級ボイラー技士

<資格備考>

以下のいずれかの資格をお持ちの方
・1級ボイラー
・第2種電気工事士

<経験>

【必須】
【任意】
ビル管理実務経験3年以上

<学歴>

学歴不問

求める人物像

ビルおよび施設の設備管理経験のある方を求めております。ビル管理における設備関連の資格をお持ちの方、歓迎・優遇いたします。

雇用形態

契約社員

勤務地

三重県四日市市日永近郊、私鉄近鉄内部線「泊駅」から徒歩約15分
サービス本部中部サービス部三重サービスグループ

給与

下限25万円~上限30万円まで
※経験、資格等を考慮して優遇いたします。

<賞与>

評価により決定。平均は年2ヶ月です。

勤務時間

①日勤/8:20~17:15実働7時間55分 休憩1時間
②B勤務/8:20~翌8:30 実働17時間30分 仮眠5時間40分 休憩1時間
③C勤務/17:00~翌8:30 実働10時間 仮眠4時間30分 休憩1時間

<残業>

時間外手当(残業、休日出勤)、全額支給

休日・休暇

年間休日120日

処遇・福利厚生

賞与年2回(6月・12月)、交通費全額支給 、社会保険完備 、残業手当、各種共済グループ保険
●残業手当(宿直時に仮眠時間が削られた場合も)別途全額支給。
●資格手当はありませんが、合格時の受験費用と資格取得奨励一時金(例:エネルギー管理士8万円)を支給。
※住宅手当や社宅はありません

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など)

採用概要

<採用プロセス>

応募⇒書類選考 ⇒面接(基本的に1回)⇒簡単な適性検査・健康診断 ⇒内定 ※場合によって再度の面接をお願いする場合があります。※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密も厳守します。

求人の種類

自社提案

プラン

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