デックス株式会社＜神奈川県横浜市＞【戸建て住宅の意匠設計】年休120日／完全週休2日制／転勤なし

戸建て住宅の意匠設計

仕事内容

横浜・川崎エリアの木造住宅（軸組工法・2×4工法）の意匠設計業務を担当していただきます。
　

具体的な業務内容

■注文住宅：営業設計から引き継いだプランをもとに、お客様と直接打合せ。仕様・カラー・間取り変更などを決定。
■分譲住宅：土地条件に合わせた住まいのプランニングから担当。
■共通：お客様との打合せ・要望ヒアリング／間取り、仕様、設備の提案／協力事務所への設計指示、図面確認・修正指示／施工部門への引き継ぎ、現場からの質疑対応。
　
【入社1年目から、お客様との打合せを任せます】
大手ハウスメーカーでは主任クラスからしか経験できない「施主様との直接打合せ・提案」を、経験が浅くとも入社1年目からお任せします。
構造計算・確認申請は外部協力事務所へ委託しているため、CADの作業に追われることなく「判断・提案・プランニング」にしっかりとリソースを使える環境です。
　
■間取り・仕様・カラーの決定
■法規・納まりのチェック
■協力事務所への設計指示と図面確認
■現場からの質疑対応
　

この仕事の魅力

▼施主と直接向き合うプランナーへ
「1日中CADに向かって施主の顔を見たことがない」という状態とは無縁。
1年目から打合せや提案に立ち、お客様の理想を形にする手応えをダイレクトに実感できます。
　
▼ストレスフリーな自社一貫体制
土地の仕入れから施工まで自社で行っており、年間施工実績200棟超・月間反響数100件超と案件量も安定。
「営業に聞かないと分からない」「現場に確認が取れない」ということがなく、社内連携もスムーズです。
　
▼働きやすさとキャリア支援
2026年7月より20時以降の残業上司承認制を導入するなど、働き方改善に本格着手。
資格取得支援（最大35万円補助）や手厚い各種手当・福利厚生で長期的な成長をバックアップします。

■年間休日：120日（所定休日118日＋誕生日休暇1日＋記念日休暇1日） ■完全週休2日制（火・水曜休み） ■年末年始休暇（10連休） ■GW休暇・夏季休暇 ■年次有給休暇（入社半年後に付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男性取得実績あり｜2026年は男性社員が1年間取得中） ■誕生日休暇（誕生月内）・記念日休暇（年1日） 　 ※土日祝日は顧客対応のため出勤となります。 　 【平日休みのメリット】 ・平日連休のため、役所・銀行・病院などの用事がスムーズに済ませられます。 ・年末年始休暇（10連休）など、まとまった長期休暇も確実に取得可能です。

【こんな方は大歓迎！】 ◎住宅設計の経験を活かして、施主と直接向き合う仕事がしたい方 ◎CADに追われるのではなく、提案とプランニングで力を発揮したい方 ◎注文住宅と分譲住宅、両方の設計に携わりたい方 ◎木造以外（RC・鉄骨・マンション）から木造に転向したい方

■正社員 ※試用期間：3ヶ月（期間中の労働条件は本採用と同じ）

■本社：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2丁目23番14号 └アクセス：横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」より徒歩13分 　 ■担当エリア：横浜・川崎・東京

■マイカー通勤相談可（車通勤OK）

■転勤なし（横浜勤務のみ）

■月給：300,000円～600,000円（基本給・固定残業代の総額） └基本給：245,000円～490,000円 └固定残業代：55,000円～110,000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間分含む。超過分は別途全額支給） ※経験・スキルに応じて優遇いたします。 　 ■昇給：年1回（前年度3～5％の実績）

■賞与：年2回（決算賞与を含め、年3回の支給した実績あり） ■インセンティブ制度あり

　 【年収例】 ■入社時：月給 30 万円〜（年収420万～500万円）※別途インセンティブあり ■経験4年：月給 40 万円（年収540万円／実在の社員実績） ■設計部の中核層：年収680万円台の実績あり

■勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ・勤務形態：固定時間制（1ヶ月あたり総労働時間168時間／勤務日数18日～20日程度）

■残業について 当社では全社を挙げて労働時間の適正化に取り組んでいます。 2026年7月より「20時以降の残業を原則・上司承認制」とするなど、実効性のある時間管理と働き方改善を推進しています。

【諸手当】 ■通勤手当（規定支給） ■時間外手当（固定残業超過分を全額支給） ■役職手当 ■住宅手当 ■資格手当（月給とは別途支給） └1級建築施工管理技士：20,000円／月 └2級建築施工管理技士：5,000円／月 └一級建築士：30,000円／月 └二級建築士：10,000円／月 └宅地建物取引士：30,000円／月 　 ※全員に一律で支払われる手当はありません。

【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

■企業型確定拠出年金（会社が毎月10,000円を全額負担） ■財形貯蓄／職場積立NISA（積立額の10%を会社が奨励金として上乗せ） ■資格取得支援制度（学校費用補助 最大350,000円） ■転居支援制度（規定あり・最大300,000円） ■社宅制度あり（親会社物件を特別価格で利用可）／住宅手当あり ■筋肉食堂（社内導入済み・500円で利用可）、社内セルフコンビニ（MINISTOP） ■表彰制度（新人賞、月間・半期・年間達成賞） ■入社後3ヶ月間の社内研修・OJT（ITツールの使い方も基礎から指導） ■社用車貸与、マイカー通勤（応相談） ■リファラル紹介制度／メンター制度 　 【職場環境】 設計メンバーは中途入社中心で、年代もさまざまなフラットな組織です。 資格取得は、学校費用を最大350,000円まで補助し、全面的に支援します。 打合せに出る時間が長い分、勉強時間も確保しやすい環境です。 　 社内コンビニ・筋肉食堂（500円）も完備。 意見を自由に出し合いながら、長く働ける環境づくりを進めています。 　 ■服装自由（制服あり）／ネイルOK ■中途入社50％以上／女性が活躍中／女性管理職登用あり ■20代・30代が中心

■退職金制度：あり

「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。 　 STEP1：建職バンクよりWebエントリー STEP2：書類選考 STEP3：一次面接 STEP4：内定！ ※WEB面接の場合は、最終面接としてご来社いただきます。 　 ◎面接日や入社日はご希望に応じて柔軟に調整いたします。 ◎在職中の方もぜひお気軽にご応募ください！

■オフィス内禁煙・分煙（屋内に喫煙所あり／電子タバコ専用の喫煙室あり）

「設計として、もっとお客様と向き合いたい」「CAD作業だけで1日が終わってしまう」――そんな悩みを抱えていませんか？ 当社は土地仕入れから施工までを手がける自社一貫体制のもと、入社1年目から施主様との直接打合せやプランニングに専念できる環境を整えています。 　 完全週休2日制（火・水）や年末年始10連休に加え、残業抑制など働きやすさも追求。 提案力を存分に発揮し、理想の住まいづくりに手応えを感じながら長く活躍できる環境です。 また、企業型確定拠出年金や資格取得支援など、将来を見据えて安心して長く働ける環境を用意しています。 　 あなたのご応募を心よりお待ちしております。