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更新日 : 2026/09/08

東海貿易株式会社<東京都北区>【給排水設備の保守点検・改修工事に関わる設備管理】安定の経営基盤/基本土日祝休み/残業月10h

契約社員転勤なし学歴不問土日祝休み20代歓迎週休2日年収500万円以上資格取得支援残業20時間以内シニア歓迎急募資格取得

給与アイコン年収

380~550万円詳しく見る

カバンアイコン職種

設備管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

東京都詳しく見る
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求人の注目ポイント!

  • ★自社ビル保有×ビルメンテナンス事業|安定した案件基盤のもとで設備管理に携われます!
  • ★基本土日祝休み×年間休日120日|残業月10時間程度!休日出勤時は振替休日・代休取得が可能です!
  • ★資格取得支援あり×経験を活かせる|給排水設備の保守点検・改修経験がある方を歓迎します!

募集要項

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仕事内容

給排水設備の保守点検・改修工事に関わる設備管理

仕事内容

東京都23区または近郊エリアをメインとした給排水設備の保守点検・改修工事における設備管理業務を担当していただきます。
 

この仕事の魅力

▼自社ビル保有×ビルメンテナンス事業の強み
自社所有のオフィスビル・物件を複数保有し、ビルメンテナンス事業も自社で展開しているため、案件が途切れない安定した経営基盤を確立しています。
今後も自社ビル・管理物件を増やす計画があり、長く安心して技術を磨いていける環境です。
 
▼ワークライフバランスの充実
基本土日祝休みで年間休日は120日。
月平均残業時間は10時間程度と少なく、プライベートも大切にしながら働けます。
 
▼スキルアップを応援
資格取得支援・手当があり、都内エリアをメインに多彩な現場で専門性を高めて技術を磨くことが可能です。
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この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

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休日・休暇

■年間休日:120日 ■基本土日祝休み └繁忙期やお客様の都合により土日祝対応があります。休日出勤が発生した場合は、振替休日・代休を取得していただきます。 ■年末年始休暇(12/31~1/3) ■夏季休暇(3日間) ■GW休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇(入社半年経過後10日付与)
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この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

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応募条件

資格備考

■必須(MUST) 【資格】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)   【経験】 ・給排水設備の保守点検・改修工事の経験(微経験可)   ■歓迎(WANT)※必須ではありません 【資格】 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・給水装置工事主任技術者

学歴

■学歴不問
desired personality

求める人物像

【こんな方は大歓迎!】 ◎周囲とコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方 ◎これまでの経験や基礎知識を活かして専門性を深めたい方
employment status

雇用形態

■契約社員 ※試用期間:6ヶ月(正社員登用制度あり ※入社6ヶ月は契約社員となり、双方合意のうえ正社員へ移行します)
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勤務地

■勤務先(出向先):中央設備サービス株式会社(当社グループ会社) ※出向での勤務となります(待遇・福利厚生等の条件に変更はありません)。   ■所在地:東京都北区岩淵町22-22 ウインド赤羽501号 └アクセス:東京メトロ南北線・埼玉高速鉄道「赤羽岩淵」駅より徒歩7分

転勤

■転勤なし
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給与

■賃金形態:月給制 ■基本給:290,000円~440,000円/月 ■その他手当:10,000円~20,000円/月 ※上記の基本給には、10時間分の固定残業手当を含みます。 ※保有資格・スキル・経験等を考慮のうえ決定いたします。   ■昇給:年1回目安(評価による)

年収

380万円 ~ 550万円

月収

31万円 ~ 46万円

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この求人は、残業時間20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。

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勤務時間

■8:00~17:00(休憩1時間)

残業時間

■月平均:10時間程度

夜勤

■夜勤:夜間の緊急対応が発生することがあります。(当番制/月0~2回ほど)
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処遇・福利厚生

■通勤手当(全額支給) ■時間外手当(固定10時間を超えた分は全額支給) ■資格手当 ■役職手当 ■夜勤手当 ■緊急対応手当
【福利厚生】 ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■資格取得支援・手当有 ■作業着貸与 ■スマートフォン貸与

定年

■定年:あり └定年退職後の再雇用制度あり
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採用概要

募集の背景

次世代の核となるメンバーを募集します。 これまで培ってきたスキルを存分に発揮したい経験者の方はもちろん、基礎知識がありこれから専門性を深めていきたい若手〜中堅層まで、幅広く歓迎いたします。

採用プロセス

「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。   STEP1:建職バンクよりWebエントリー STEP2:書類選考 STEP3:面接(2回) STEP4:内定!   ◎面接日や入社日はご希望に応じて柔軟に調整いたします。 ◎在職中の方もぜひお気軽にご応募ください!   【面接・選考のサポート体制】 ・WEB面接:一次面接のみ対応可能
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勤務詳細

働き方

▼出社・着替え ▼2~3名のチームに分かれ、社用車で現場へ出発 ▼現場対応 ▼帰社 ▼報告書作成・翌日準備 ▼着替え・退勤

得られるスキル・経験

都内エリアをメインに、多彩な現場で技術を磨くことが可能です。

受動喫煙対策

■あり(禁煙)
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東海貿易株式会社からのメッセージ

【自社ビル保有×ビルメンテナンス事業の強み】 ■安定した案件基盤と将来性抜群の環境!    当社は給排水設備工事だけでなく、ビルメンテナンス事業も自社で展開しています。 さらに自社所有のオフィスビル・物件を複数保有しているため、案件が途切れない安定した経営基盤を確立しています。   今後も自社ビル・管理物件をさらに増やしていく計画が進んでおり、自社物件の設備管理・改修から外部案件まで仕事量は常に豊富。 景気の波に左右されず、長く安心して技術を磨いていける環境です。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人の種類

求人広告

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求人種別

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会社概要

住所

107-0052
東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル2階

従業員数

26名

売上高

グループ 年間総売上 62億円

資本金

1000万円

設立

1981年

事業内容

【事業内容】 ■鉄鋼・化学薬品及び日用品雑貨の輸出入並びに販売 ■不動産の売買・賃貸・管理・保有・仲介並びに運用 ■炭素・黒鉛電極の製品、半製品・副産物の輸出入並びに販売 ■設備の維持・保守・改造・修理の請負及び管理 ■自然エネルギー等による発電及びその管理・運営並びに電気の販売等 ■医療クリニック支援・メディカルサービス ■飲料製造及び販売   【取扱商品、分野】 (1)貿易事業…レアアース、レアメタル (2)不動産事業…住宅マンション、オフィス(対象エリア東京都23区または近郊) (3)医療事業…クリニック開業支援 (4)飲料事業…リトアニアからの水輸入、国内外へ拡販/日本酒蔵のリブランディング、事業再生、国内外へ拡販 (5)開発、投資事業…合弁、プロジェクト開発

会社の特徴

東海貿易株式会社は、1981年にレアアース、レアメタル専門商社として創立以来、日本の大手メーカーへ、レアアース酸化物、レアアースメタルなど多岐に亘るレアアース製品の供給をし続け、今日に至り産業界の発展に寄与してまいりました。 また近年では、レアアース産業以外の分野への進出、事業の多角化、中国以外の地域での事業開拓を積極的に取り組んでおります。   出向先の中央設備サービスは1976年設立からの歴史があり、2022年3月に東海貿易株式会社グループとなりました。 従来の給排水管設備事業に加えビルメンテナンス事業へ新規参入、中央設備サービスの従来の顧客と、東海貿易グループのビル、マンション、クリニックなどの顧客先も加わり、安定した企業体制のもとで業務拡大を進めています。   これからも「ニッチトップの地位を目指し、従業員、お取引先様、そして世界に価値を創造し続ける」企業を目指してまいります。

職場環境について

  • 個人で仕事をするチームで仕事をする
  • 個人の裁量が大きいルールに従う
  • 落ち着いた職場賑やかな職場
  • デスクワーク立ち仕事
  • 成果主義プロセスを大事にする
  • 女性が多い男性が多い

企業インタビュー

Q会社の社風や企業文化を教えてください

A

配属先には現在9名が在籍。 毎朝のMTGには代表も電話で参加するなど、全員の顔が見える風通しの良さが魅力です。 社長をはじめスタッフ全員優しい方たちばかりですので、すぐに馴染んでお仕事できますよ。   ルールづくりやマニュアルづくりなど、業務のコアをつくり上げるお仕事も経験できます。 少数精鋭のチームなので、自分の意見を発信し、仲間と想いを共有しながら働けることが魅力です。   また、ハウスメーカーの施工管理や建物のクリーリングなど、建物に携わっていた経験を活かした先輩方も活躍中です! 相談しやすい環境でメリハリをつけて働ける環境です。 社長をはじめスタッフ全員優しい方たちばかりですので、すぐに馴染んでお仕事できますよ。

Q御社に向いている人/向いていない人を教えてください

A

【こんな方にぴったり】 ・自主性をもって仕事に取り組みたい ・社員の事を大切にする会社で働きたい ・安定性がほしい ・将来に渡って働ける仕事がしたい ・プライベートも大切にしたい

Q御社の仕事のやりがい/厳しさを教えてください

A

経営層に近いのも同社の魅力。 「こんなことができそう」といったアイデアを上司に発信しながら、次世代をつくっていくメンバーとしてのやりがいも味わえます。

Q社員のモチベーションを高めるために行っていることはありますか?

A

年に1度を目途に、当社が定めたミッションの進捗状況で評価を行います。 あなたの頑張りをしっかり評価する会社です!

Q社員のキャリアアップ支援はどのように行っていますか?

A

資格取得支援手当があります。(※当社指定の資格に限る)

Q一緒に働くメンバーについて教えてください

A

20代~70代までの幅広い年代のスタッフが活躍中です。

この求人に関するよくある質問