株式会社MKR≪首都圏≫【マンション・ビルの改修工事施工管理】★1級建築施工管理技士★年休120日★完全週休2日制★直行直帰★

マンション・ビルの改修工事施工管理

仕事内容

分譲マンションやビルなどの改修工事における、施工管理を担当していただきます。
メインの工事はマンションの大規模修繕工事、ビル等のリニューアル工事です。

業務内容
■品質管理
■原価管理
■工程管理
■安全管理
■スケジュール管理
■職人の手配 など

★メイン工事：マンション・ビルの大規模修繕工事(下地補修、タイル補修、シーリング工事、防水工事、塗装工事、鉄部工事、給排水工事、外構・共用部の工事)
★担当エリア：1都3県(東京、埼玉、千葉、神奈川)
★工期：約3ヶ月～12ヶ月程度
※案件により変動します。ご経験やお住まいの地域なども考慮し、担当していだく現場を決定いたします。
ご経験のある方は半年～1年程度経験を積み、1人で現場を回している社員もたくさんいます♪（工事の規模によっては複数名）

特徴

創立以来、右肩上がりに売上UPし続け、元請工事が9割です！

直行直帰制を採用しており、朝や業務終了後に会社へ来る必要はありません！無駄な時間を省き、プライべートの時間も大切にできます。

入社後は工事のご経験がある方もまずは先輩と一緒に案件を担当していただきます。
配属予定の工事部はグループ制を採用しており、20～60代の職員が在籍(工事部平均36.5歳)。幅広い年齢層のため、分からないことも相談もしやすい環境です！✨
ご経験のある方はゆくゆくは若手の職員に指導をお願いする場合も！
グループや部署関係なく、社員みんなでサポートする仲の良い社風です。

会社情報

■創業：2021年11月
■従業員数：47名
■平均年齢：正社員平均35.3歳　(工事部平均36.5歳)
■離職率4.4％！

社員の声をもとに職場環境や待遇の改善など、社員全員が長く働きたいと思える会社づくりを進めています。

■正社員 ※試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇に変更はありません）

【本社】東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル9階 　 【最寄駅】JR線「秋葉原駅」より徒歩3分 　 【現場エリア】埼玉・東京・千葉・神奈川（直行直帰）

■公共交通機関

■転勤なし

大阪、福岡、富山に支店がございますので、Ｕターン就職希望の方はご相談可。

【月給】500,000円～750,000円（諸手当含む） ※経験・スキルに応じて優遇します。 　 【昇給】年1回（4月）

■決算賞与：年1回（3月支給・会社業績に応じて支給） 　実績：1～3ヶ月分　創業以来毎年出ています♬

　 【入社後の年収例】 ■年収750万円：30代／経験者（1級建築施工管理技士） ■年収900万円：50代／経験者（1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士）

【諸手当】 ■残業手当 ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当（社内規定あり） ■役職手当 ■現場手当：30,000円 ■資格手当 ・1級施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）：80,000円/月 ・1級建築施工管理技士補：12,500円/月 ・2級建築施工管理技士：20,000円/月 ・一級建築士：50,000円/月 ・二級建築士：25,000円/月 ※その他、会社が指定した資格

【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

■食費補助（チケットレストラン） ■資格取得支援制度（会社指定の資格が対象） ■ 研修・セミナー受講料会社負担 ■社内表彰制度 ■健康診断 ■企業型確定拠出年金（掛金全額会社負担！） ■慶弔見舞金(結婚祝い、出産祝い、弔慰金など) ■制服貸与 ■時短勤務制度あり ■作業着貸与、安全靴代も好きな靴を選べて費用は会社負担 ■保養所：エクシブ(会員制高級宿泊施設です♪) ■インフルエンザ予防接種費用全額負担 ■自由参加のクラブ活動

■退職金制度あり（勤続1年以上）

■定年：65歳 ■再雇用：70歳まで

◎元請工事増加、業績好調に伴い、増員を計画しています。

★「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。 　 STEP1：建職バンクよりWebエントリー STEP2：⾯接（1回） STEP3：内定！ 　 ◎⾯接⽇・⼊社⽇はご相談に応じます。 ◎土日祝日の面接も柔軟に対応しています。 　 現職在職中の⽅も奮ってご応募ください！

【1日のスケジュール例】 08:00 頃｜現場到着 08:30 ｜朝礼 　　　｜現場巡視 　　　｜現場業務 他 12:00～13:00｜昼休憩 13:00 ｜現場業務 　　　｜事務作業 他 17:00 ｜現場終了 　　　｜片付け 　　　｜事務作業 他 17:30～18:00 頃｜退勤

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

当社は、創業5年目の若い会社ながらも盤石な運営体制を築き、元請工事も増加、毎年売上も右肩上がりです。 さらにISO9001、ISO14001も取得し、着実に成長しています。 その分、忙しい局面もありますが、成果を上げた分は給与・賞与・待遇にしっかりと反映し、評価する体制を整えています。 社長の「優しい人と一緒に働きたい」という想いのもと、協調性や思いやりを大切にする社員が集い、温かい雰囲気の中で仕事ができる職場環境です。 また、新しい会社だからこそ、風通しが良く、社員一人ひとりの意見やアイデアが反映されやすいのも特徴です。 「もっとこうしたい」「このように改善したい」といった声を柔軟に取り入れながら、福利厚生も手厚く、誰もが長く働きやすい、働き続けたいと思っていただける環境づくりを目指しています。 ご応募を心よりお待ちしております！