共立管財株式会社＜東京都＞【ビル管理の設備スタッフ】賞与年2回／転勤なし／経験者募集

ビル管理の設備スタッフ

仕事内容

当社管理物件に常駐し、ビル管理（設備管理）業務全般を担当していただきます。
　

【具体的な業務内容】
■電気設備の点検、監視、整備などの維持・管理業務
■空調設備の点検、監視、整備などの維持・管理業務
■給排水設備の点検、監視、整備などの維持・管理業務
■防災設備の点検、監視、整備などの維持・管理業務
　　
【この仕事の魅力】
▼これまでの経験を正当に評価
残業が発生した場合は時間外手当を100%全額支給するため、あなたの頑張りがしっかりと給与に反映されます。
　
▼約50年の歴史を誇る安定基盤
商業施設やオフィスビル、ホテル、大学など様々な建物の管理を手掛ける専門会社です。設立以来、確かな実績を重ねて築いた安定の企業基盤のもとで長く活躍していただけます。
　
▼将来は現場を引っ張るリーダーへ
これまでの経験をベースに、将来的にはリーダーや現場責任者など、責任あるポジションへのキャリアアップも目指せる環境です。

■休日1ヶ月8～12日（シフト制） ■有給も取りやすいホワイトな環境

【こんな方は大歓迎！】 ◎安定した会社で、培ったスキルを活かして長く働きたい方 ◎労務管理が徹底されたホワイトな環境で働きたい方 ◎自身のワークライフバランスもしっかり充実させたい方 ◎40代・50代のベテランスタッフも一線で活躍中

■正社員 ※試用期間：3ヶ月（期間中の条件は本採用と同じ）

■現場は品川区、世田谷区、天王洲など都内多数

■転勤なし

■月給：270,000円～350,000円（一律手当を含む） ※経験・スキルに応じて優遇いたします。

■年2回（7月・12月） ※60歳定年につき、60歳以上は嘱託雇用となり賞与無し

■昇給：年1回（4月）

■変形労働時間制（総労働時間：1ヶ月あたり168時間） ・日勤 8:30～17:30 ・宿直 8:30～翌8:30（休憩2H＋仮眠6H）

■残業をお願いすることもありますが、押しつけることはしません。 定時退社中心（月平均10h程度）のメンバーもいれば、自ら希望して20～40hほど稼いでいるメンバーもいます。

■通勤交通費全額支給 ■残業手当（時間外手当100%支給）

■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■資格取得全額支援制度 ■制服貸与 ■当社オリジナル業務災害保険 メディカルプラス（業務中のケガだけでなく業務外の病気入院にも適用／当社が保険料負担） ■全国にある会員制ホテル利用可能 ■グッドジョブ賞、永年勤続表彰など多数有り

■60歳（60歳以上は嘱託雇用となります）

「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。 　　 STEP1：建職バンクよりWebエントリー STEP2：書類選考 STEP3：面接（1回/対面） STEP4：内定！

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

培ってきたその経験、もっと「無理のない環境」で活かしませんか？ 設立から約50年、様々な建物管理を手掛け安定基盤を築いてきた当社 。 今回お迎えする経験者の皆様には、**【本当に無理なく、長く働ける環境】**をご用意しています 。 * 選べる残業度：押し付けは一切なし 。定時退社中心のメリハリ勤務も、時間外手当100%支給を活かしてしっかり稼ぐ働き方も自分次第です 。 * 高い定着率：中途入社が8割を占め、有給も取りやすいホワイトな環境です 。 これまでの設備管理経験を正当に評価し、将来的にはリーダーや現場責任者などのポジションもお任せしたいと考えています 。 「これからはワークライフバランスも大切にしたい」という方、ぜひ当社でスキルを活かしてください。ご応募をお待ちしております 。