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更新日 : 2026/06/19

日本ホイスト株式会社<北海道小樽市>クレーン設置の施工管理/未経験者歓迎/年間休日116日/転勤なし/国内トップクラスシェアの安定メーカー

正社員転勤なし学歴不問20代歓迎週休2日年収500万円以上資格取得支援シニア歓迎夜勤なし直行直帰未経験歓迎

給与アイコン年収

450~550万円詳しく見る

カバンアイコン職種

施工管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

北海道詳しく見る
<北海道小樽市>クレーン設置の施工管理/未経験者歓迎/年間休日116日/転勤なし/国内トップクラスシェアの安定メーカー

求人の注目ポイント!

  • ★未経験・無資格からプロへ:普通免許があれば応募可!充実の資格取得支援制度(費用100%会社負担)や、先輩が半年間同行する手厚い教育体制で安心してスタート!
  • ★破格の好待遇&高収入:入社2〜3年で年収450万〜550万円を想定。定期賞与(前年4ヶ月分)に加え、前年度は「年5回」の臨時賞与支給実績があり、全社平均年収は770万円!
  • ★76年間連続黒字の安定性:国内トップクラスシェアを誇るトータルメーカー。年間休日116日で大型連休は8〜9連休、転勤なしで北海道に腰を据えて長く働けます!

募集要項

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仕事内容

施工管理

主な仕事内容

施工管理(クレーン据付等の現場管理・監督業務)を担当していただきます。

具体的な業務

自社製品であるクレーンやホイスト等の設置・据付工事における施工管理業務全般をお任せします。
・現場管理: 現地確認・調査・測定、クレーン据付現場での立会い・監督、協力業者(職人)の手配および安全管理。
・事務・申請業務: 各官庁への各種申請手続き、工程表の作成、安全書類(施工計画書など)の作成。
・打合せ: 営業メンバーや顧客、協力業者との施工仕様・スケジュールの打合せ。
※近隣エリアの現場や短期工事の場合は「日帰り」ですが、遠方の場合は1〜3泊程度の出張(多くとも月数回程度)が発生します。

働き方について

夜勤や交代制はなく「日勤のみ(8:00〜17:00)」の勤務です 。残業は月平均30時間程度(現場状況により変動) 。土日休みを中心としたほぼ週休2日制で、年末年始・GW・お盆には8〜9連休の長期休暇があります 。工事状況により休日出勤が発生した場合は、確実に代休を取得できる環境です 。

当社について

1950年創業以来、76年間「連続黒字更新中」という抜群の財務基盤を誇る国内トップクラスシェアのクレーンメーカーです 。自社で開発・設計から製造、施工、メンテナンスまでをワンストップで行う「トータルメーカー」だからこそ、顧客の要望に合わせたオンリーワンのオーダーメイド製品を生み出せる強みがあります 。利益は社員へ徹底還元する方針で、全社平均年収770万円という、製造・建設業界の中でも群を抜いた待遇の良さが特徴です 。
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休日・休暇

■年間休日:116日 ・週休2日制 ・会社カレンダーによる    ■その他 ・年末年始休暇(8連休) ・GW休暇(8連休) ・夏季休暇(9連休) ・慶弔休暇 ・代休制度あり ・有給休暇(10日~)
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この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

license

応募条件

資格備考

■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可)   ■歓迎条件: ・設備搬入、電機設備関係など、工事や現場管理の仕事に興味・関心がある方 ・装置メーカーや物流会社などで、機械系の輸送搬入における計画・監督経験がある方
employment status

雇用形態

正社員
location

勤務地

■営業所所在地: 〒047-0261 北海道小樽市銭函4丁目186-6 アクセス:JR函館本線「銭函駅」より車で約8分(石狩湾新港地域内) ※マイカー通勤可能(社有車あり)
money

給与

年収

450万円 ~ 550万円

■月給:275,000円 〜 325,000円 + 諸手当 ※経験やスキルによって年収は上下いたします。   ■昇給:年1回(7月) ■賞与: ・定期賞与:年2回(7月・12月/前年度実績:基本給の4ヶ月分) ・臨時賞与:業績に応じ年度内多数支給(前年度実績:定期賞与とは別に【年5回】の支給実績あり)
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勤務時間

■勤務時間:08:00 〜 17:00(所定労働時間:8時間00分) ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有   ■月平均残業時間:30時間程度
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処遇・福利厚生

■社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険   ■手当 ・職能手当(固定残業代として支給) ・通勤手当(上限 18,800円/月) ・出張手当   ■その他 ・マイカー通勤可 ・社有車貸与(プロボックス等の普通自動車) ・スマートフォン貸与 ・資格取得支援・補助制度(取得にかかる実費は100%会社負担/自己負担なし) ・奨学金返済サポート制度(最大300万円 ※審査基準による) ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度(勤続3年以上の社員が対象) ・定年65歳(定年到達後の再雇用実績あり)
signing contract

採用概要

採用プロセス

▼書類選考 ▼面接:2回 ▼内定
hammer

勤務詳細

キャリアパス

入社後半年間は先輩社員が同行し、現場の流れや専門知識をイチからレクチャーします 。業務に必要な「職長教育」「クレーン運転」「玉掛技能」などの資格は、会社の費用全額負担で取得可能 。未経験からでも、知識・スキル・資格を身に付けながら、将来は同拠点を引っ張るコアメンバーや現場所長へとステップアップが可能です。

受動喫煙対策

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

求人の種類

自社提案
diamond

求人種別

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会社概要

住所

北海道小樽市銭函4丁目