社名非公開＜東京都23区内＞スターツグループ/ビルの設備管理/常駐/年間休日120日/週休二日制/転勤なし

設備管理

主な業務内容

管理対象のビルに常駐し、設備管理（電気・空調）やビル内巡回、テナント対応、オーナーへのリニューアル工事提案などのビルメンテナンス業務全般を統括いただきます。
　

具体的には

・電気・空調設備等の保守・点検・管理
・オーナー様へのコスト削減、省エネ提案、耐久性向上の提案
・ビルメンテナンス協力業者への発注および管理
・清掃管理サービスやテナント対応、勤怠管理
・24時間遠隔監視システムや入退出管理システムを用いたセキュリティ対策
　

働き方

シフト制による勤務で、目安として「3日に1回」の出勤サイクルとなります。
例：9:00～翌9:00勤務（実働16時間、休憩・仮眠あり）→ 翌9:00退社・明け休み → 翌々日休み
　
■出張：なし
■転勤：なし（転居を伴う）
■夜勤：あり
■宿直：あり

■年間休日：120日 ・完全週休二日制 　 ■その他 ・夏期休暇（6日） ・有給休暇（入社半年後10日付与、最高20日） ・アニバーサリー休暇（年3日の連続休暇） ・ステップ休暇（勤続10年ごとに連続10日）

第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者

■必須条件： ・第二種電気主任技術者 資格保持者 ・第一種運転免許普通自動車 　 ■優遇条件： ・ビルメンテナンス ・設備管理の実務経験 ・建築物環境衛生管理技術者などのビルメン関連資格

正社員

■月給：350,000円〜 （基本給240,000円〜を含む） 　 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月/12月）

■福利厚生： ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度 ・社員持株会 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・社員割引制度（グループのホテル・不動産等） ・生活扶助制度（入社10年以上の正社員への医療保険加入） 　 ■手当： ・通勤手当（会社規定支給） ・残業手当（別途全額支給） ・家族手当（子供1人につき6,000円/月） ・ファミリー手当（配偶者10,000円/月） ・資格手当（第3種電気主任技術者1万円、管理業務主任者5千円等）

▼書類選考 ▼面接回数：2回 ・筆記試験：無 ・適性検査：有（SPI） ▼内定

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。