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株式会社タカヤ<岩手県盛岡市>経験者歓迎/年間休日122日/残業少なめ/転勤なし/電気設備の施工管理(1級電気通信工事施工管理技士)

正社員転勤なし土日祝休み20代歓迎週休2日年収500万円以上資格取得支援シニア歓迎女性歓迎夜勤なし直行直帰

給与アイコン年収

500~700万円詳しく見る

カバンアイコン職種

施工管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

岩手県詳しく見る

資格アイコン資格

1級電気通信工事施工管理技士
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<岩手県盛岡市>経験者歓迎/年間休日122日/残業少なめ/転勤なし/電気設備の施工管理(1級電気通信工事施工管理技士)

求人の注目ポイント!

  • ★ワークライフバランスの充実:年間休日122日(土日祝休み)で、残業は月平均25時間程度と少なめです。毎週金曜日は18時消灯のノー残業デーを設けています!
  • ★地域に根差した安定性と実績:創業1930年の歴史があり、100億円規模の大型案件から神社仏閣まで多様なプロジェクトを手掛けています!
  • ★充実の福利厚生と手当:住宅購入補助(最大300万円)や資格取得支援(150万円まで融資)など、社員の生活と成長を支える制度が整っています!

募集要項

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仕事内容

施工管理

主な仕事内容

電気工事施工管理技士として様々な業務をお任せいたします。

具体的な業務

・各種申請業務
・施工計画書の作成 ・打合せ業務
・PJTの予算書作成・予算管理
・損益・工事資金管理
・施工管理全般(進捗管理・各種業者発注・図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他)
・安全衛生
・労務管理並びに記録の保管

働き方について

残業は月20時間以内ほどになります。働き方改革に力を入れており、残業が増えている方がいれば、上司からのフォローやサポートが入ります。
案件によっては休日出勤が発生する場合もありますが、頻度は少なく、必ず振替休日を取得いただきます。
※遠方の案件の際は月1回は帰省手当を支給

当社について

・同社のスローガンは「2、3歩先行く建設会社」です。まずはやってみようと業界に先駆けて新しい制度や手法を取り入れています。近年、建築の主力事業の工場建築のトータルソリューションブランドである「Factoria」は、そのビジネスモデルで2017年度「グッドデザイン賞」を受賞しました。また、「健康経営優良法人」に3年連続で認定されています。
・ダイバーシティにも積極的に取り組んでいます。社員の約1/4が女性で、設計やインテリアコーディネーター、ブランディングなどの第一線で活躍しています。女性社員は結婚して出産、育児休暇を取得した後も職場復帰する方が多く、身に付けたスキルで引き続き活躍しています。
・今後、ますます社会の変化が激しく速くなっていく中で、同社がこれらも「2、3歩先行く建設会社」であり続けるためには、社員一人ひとりが持つ個性や価値観の違い、国や性別の違いを互いに認め合い尊重しながら、自由闊達に意見を言い合える社風であることが前提です。今後も、社会の変化や状況に応じて、固定観念に捕らわれない柔軟な発想でスピーディーに対応できる、しなやかで強い会社を目指します。
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この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

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休日・休暇

■年間休日:122日 ・週休2日制 ・土日祝日    ■その他 ・年末年始休暇(6日) ・夏季休暇(9日) ・慶弔休暇 ・有給休暇(10日~/入社半年後より付与)
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この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

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応募条件

資格・免許

1級電気通信工事施工管理技士

資格備考

■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・1級電気工事施工管理技士 ・電気工事の施工管理経験(3年以上)
employment status

雇用形態

正社員
location

勤務地

■本社所在地: 〒020-8588 岩手県盛岡市本宮5-5-5 アクセス:JR「盛岡駅」より徒歩約20分〜25分
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給与

年収

500万円 ~ 700万円

■月給:320,000円~466,000円 ※経験やスキルによって年収は上下いたします。   ■昇給:年2回(1月、7月) ■賞与:年2回(実績:約3ヶ月分)
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勤務時間

■勤務時間:8:00~17:00(所定労働時間:8時間00分) ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有   ■月平均残業時間:25時間程度
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処遇・福利厚生

■社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険   ■手当 ・通勤手当(距離応じ上限21,500円) ・資格手当 ・役職手当 ・所長手当 ・現場手当 ・現場宿舎費用(全額会社負担) ・出産一時金(10~30万円) ・帰省手当   ■その他 ・退職金制度(3年以上) ・借上げ寮(自己負担2万円) ・住宅購入補助 ・資格取得支援制度 ・団体生命保険 ・産休・育休制度(復帰率100%)
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採用概要

採用プロセス

▼書類選考 ▼面接:2回 ・適性検査 ▼内定
hammer

勤務詳細

受動喫煙対策

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

求人の種類

自社提案
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求人種別

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