株式会社田尻【電気工事士】月給24〜32万/創業91年の安定基盤！前職給与考慮×土日祝休みで一生モノの技術を

■太陽光事業部の電気工事スタッフ

主な業務内容

太陽光パネルおよび関連機器の設置・メンテナンス

具体的には

・太陽光パネル・蓄電池等の取り付け・組立
・資材の運搬、現場の準備・片付け
・施工後のチェック、定期点検（草刈り含む）

「現場の数だけ、技術が磨かれる。」
戸建・工場・野立て地など、多彩なフィールドがあなたの舞台です！

安心のスタート体制

「見て覚えろ」ではなく「一緒にやる」から安心。
最初は先輩の隣で作業を支えることからスタートし、基礎をじっくり習得できます。
着実にステップアップできる環境なので、「一生モノの技術」を手にしたい方に最適です。

未経験の方へ

「未経験から挑戦したいけれど、生活水準は落としたくない……」
そんな不安を、当社はしっかり受け止めます。
前職の収入を考慮した給与決定に加え、あなたの頑張りを正当に評価する制度を完備。
年功序列ではないため、未経験からでも早期のキャリアアップ・昇給が可能です。

■年間休日：117日 ・完全週休2日制（土日祝） ・アニバーサリー休暇（誕生日、記念日、有給付与前の休暇） ・有給休暇：入社半年後10日 ※万が一の機械トラブル等で、年2〜3回ほど休日対応をお願いする場合もありますが、その際は「振替休日」や「代休」を必ず取得していただきます。 「休めないまま」にはさせませんので、安心してください。

■地域に根ざして長く働きたい方 ■安定企業で腰を据えたい方

■正社員：試用期間3か月間 ※条件の変動なし、本採用と同じ条件でスタートできます。 ※メーカー研修で専門スキルを習得 必要に応じてメーカー研修を実施します。 ※研修は原則として「就業時間内」に行います。 万が一、時間外にかかってしまった場合でも、別途残業代を全額支給します。

■群馬県太田市脇屋町833

【未経験】 月給24万円〜30万円 【経験者】 月給30万円〜32万円 ※前職給与を考慮し「調整手当」を決定 【各種手当】 ■一律職務手当（4万円） ■残業代（全額支給いたします） ■資格手当（月5,000円〜15,000円） ■子ども手当（1人につき月5,000円） ■調整手当（前職の生活水準を保証するための手当） 【想定年収】 ■初年度：290万円〜400万円 ■次年度：350万円〜450万円

【賞与】 ■年2回（8月・12月）＋業績により決算賞与あり（15年連続支給中） ★個人の頑張りや成長をダイレクトに反映します。 ★ 支給額は数万円から、中には100万円を超えるケースも！ 【昇給】 ■あり

■社会保険完備 ■確定拠出年金 ■健康診断 ■育児・介護休暇制度

■あり（再雇用制度あり）

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

技術を「受け継ぐ」場所が少なくなった今だからこそ、 私たちは、あなたを「育てること」を約束します。 当社なら、太陽光パネルの取付から専門的な電気工事まで、 一生モノの技術を基礎からじっくり伝授します。 もちろん『第二種電気工事士』の取得も会社が全力でバックアップ。 実際に、今活躍している先輩たちも、その多くが未経験スタートでした。 焦る必要はありません。 ここで、あなたの未来を支える確かなスキルを手に入れませんか？