地方独立行政法人大阪府立病院機構の求人 | 建設業界の転職・求人情報なら【建職バンク】 | 【大阪府立病院機構の設備管理】電気主任技術者（3種以上）／賞与4.6ヶ月

年収	300～500万円詳しく見る
職種	設備設計/設備管理ビルメンテナンス（ビルメン）/その他詳しく見る
勤務地	大阪府詳しく見る
資格	【必須条件】以下(1)(2)の条件を満たすこと (1)採用日までに電気主任技術者(第3種以上)を取得済みの人（※取得見込みの方も受験可） (2) 下記①から⑥のいずれかの資格を有する人詳しく見る

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求人の注目ポイント！

【大阪府設立の安定法人！】大阪府が設立した地方独立行政法人が運営する5つの府立病院での勤務です。年次休暇は年間25日。ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
【電気主任技術者（第3種以上）】電気主任技術者（第3種以上）の資格が必須です（取得見込み可）。加えて、エネルギー管理士、ボイラー技士（2級以上）、危険物取扱者（乙4など）、消防設備士、電気工事士、高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械）のいずれか1つの資格が必要です。
【賞与4.6ヶ月分！充実の研修・福利厚生】賞与は年2回（令和7年度見込4.6ヶ月分）。新卒（22歳）のモデル年収は約438万円です。新規採用職員研修やOJTトレーナー制度など教育制度も充実。地方職員共済組合や病院機構互助会による各種支援・割引もあります。

仕事内容

設備管理技術員

主な業務内容

　
設備管理業務等に従事
　
　

具体的には

　
■受変電、空調、衛生、医療ガス設備等の日常的な保守、点検業務及び応急修繕業務
■設備管理委託業者の管理監督業務
■工事、修繕等に係る契約や支出業務等
■防災センター業務
　
　

会社の特徴

　
大阪府が設立した地方独立行政法人で、府立5病院を運営しています。
公共性の高い医療事業を効率的・効果的に行うことを目的としており、平成26年度からは非公務員型の法人として運営されています。
　
　

教育制度

・新規採用職員研修
・医事基礎研修
・経理初級研修
・経理中級研修
・コンプライアンス研修
・OJT トレーナー制度ほか

休日・休暇

★年間休日：120日！　・週休2日制 ※原則・土日祝休み、配属先により交替制勤務（1か月単位）となります。また、工事の立ち合い等で休日出勤が発生する場合があります（振替休日を取得可能）。・祝日・年末年始休暇・年次休暇(年間25日) ※初年度の年次休暇付与日数は、採用時期により変動します。・特別休暇（結婚・出産・育児目的・不妊治療・介護・服喪等）

応募条件

資格・免許

【必須条件】以下(1)(2)の条件を満たすこと (1)採用日までに電気主任技術者(第3種以上)を取得済みの人（※取得見込みの方も受験可） (2) 下記①から⑥のいずれかの資格を有する人 ① エネルギー管理士 ② ボイラー技士(2級以上) ③ 危険物取扱者 (甲種又は乙種4類(可燃性液体)) ④ 消防設備士(種・類は不問) ⑤ 電気工事士(第一種又は第二種) ⑥ 高圧ガス製造保安責任者(第一種冷凍機械又は第二種冷凍機械)

学歴

高校卒業以上

求める人物像

年齢：40歳以下の人 (令和8年4月1日時点) ※長期勤続によるキャリア形成のため

雇用形態

正社員：試用期間6ヶ月

勤務地

以下のいずれかの勤務地に配属となります ■大阪急性期・総合医療センター ■大阪はびきの医療センター ■大阪精神医療センター ■大阪国際がんセンター ■大阪母子医療センター　【本部】大阪市中央区大手前3-1-69 (本部事務局) 　【アクセス】 Osaka Metro 谷町線・中央線「谷町四丁目」駅北改札・1-A出口より徒歩5分（地下通路直結）

通勤手段

公共交通機関を利用（交通費支給）

転勤

あり (センター間の異動や配属先センター内で部署間の異動となる場合があります )

出張

あり（研修や会議などで府内５病院・本部事務局へ出張があります） ※年に数回程度

給与

【大卒(4年課程)】・月額：219,351円程度　【専門学校卒(3年課程)】・月額：203,252円程度【短大卒】・月額：196,879円程度　【高校卒】・月額 186,258円程度　 ※月額は基本給+地域手当(11.8%)で計算 ※初任給は経歴その他に応じて一定の基準により加算されます

賞与

【賞与】・年2回(6月／12月) ※令和7年度見込：固定支給の4.6月分（初年度は採用月によって異なる）　【昇給】・年1回（1月）

年収

300万円 ~ 500万円

【モデルケース】　年収：4,388,106円（新卒・22歳・4年制大学卒の例）＜内訳＞ ■月額給与(①+②)：281,591円 ①固定支給(基本給+地域手当)：219,351円 ②主要手当：62,240円 (住居手当(最大27,000円)＋時間外勤務手当(月20時間の場合)) ■賞与(年間): 1,009,014円 (①固定支給の4.6月分) 　 ※休日勤務や夜間勤務が発生した場合は別途手当支給 ※あくまで参考であり、実際の支給額を保証するものではありません

勤務時間

原則09:00～17:30 (休憩45分) ※時差出勤あり ※配属先センターによって夜間勤務あり(月30時間程度)

残業時間

月間平均残業時間：20～30時間

夜勤

あり (配属先センターによる、月30時間程度)

処遇・福利厚生

■地方職員共済組合 ■雇用保険 ■病院機構互助会など・結婚や出産、子どもの入学時における祝い金の支給・育児支援金・人間ドック受診時助成金・宿泊施設や観光施設・スポーツクラブ等の割引利用あり ■地方公務員災害補償制度

退職金

あり（勤続年数に応じて支給）

定年

あり（62歳）

採用概要

採用プロセス

★「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。　 STEP1：建職バンクよりWebエントリー STEP2：第1次先行（書類選考） STEP3：適性検査（Web受験） STEP4：第2次先行（個別面接）　　 ※⾯接⽇・⼊社⽇はご相談に応じます。現職在職中の⽅も奮ってご応募ください！

勤務詳細

受動喫煙対策

敷地内禁煙

求人の種類

求人広告

プラン

求人種別

直接応募

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会社名

地方独立行政法人大阪府立病院機構

会社HP

https://www.opho.jp/

住所

大阪市中央区大手前3-1-69 (本部事務局)

従業員数

6,141人（うち非常勤1,678人）

設立

2006年4月1日

詳細説明

地方独立行政法人大阪府立病院機構は、府立5病院を運営する地方独立行政法人として、平成18年4月に大阪府が設立した法人です。公共上の見地から確実に実施される必要がある事務・事業を効率的・効果的に行うことを目的としています。平成26年4月に一般地方独立行政法人(非公務員型)に移行し、職員は地方公務員ではありません。