小川工業株式会社★土木施工管理/埼玉/転勤なし/待遇◎

施工管理

国土交通省又は埼玉県が発注者の土木工事の施工管理をご担当いただきます。
道路・河川・橋梁・上下水道の現場で品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理といった業務に携わって頂きます。

仕事の流れ

工事受注後 、営業や顧客担当者と打合せ
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工事計画の立案～予算内で、協力会社や資材を手配。工事計画を立案し、各種書類を作成
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施工管理～引き渡しまで、工程・安全・品質・原価等の管理を行います

具体的には

◎工程管理（納期までの進捗管理など）
◎出来形管理（設計図書通り施工されたかを管理する）
◎品質管理
◎原価管理（予算の価格と実際の原価との相違を把握し管理する）
◎安全管理（現場の環境整備や安全点検等）
など

同社案件の特徴

☆官公庁：民間＝90％以上が官公庁案件となります
☆半年～1年程度の案件がほとんどです。
☆案件の比率としては河川：5割　橋梁：2割　道路：2割　開発：1割となります。
　※受注状況による案件の割合の変動はあります。
☆１億～10億の規模が多いです。
☆直行直帰が可能です。
☆案件は埼玉県内を中心に受注しています。

普通自動車免許

【必須要件】 土木施工管理の経験（直近３年以上）

不問

正社員

埼玉県行田市桜町1-5-16

転勤無し

月給モデル：300,000円～512,000円（手当、時間外含まず） ※経験やスキル、年齢を考慮し優遇いたします。 ※残業代は別途支給いたします

賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月）

<モデル年収> 20代（主任）　… 5,100,000円 30代（係長）　… 6,100,000円 30代（工事長）… 6,700,000円 40代（課長）　… 8,800,000円 50代（部長）　… 10,300,000円

08:00-17:00

通勤手当：全額支給 残業手当：有 資格手当：有

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

●社会保険完備　 ●退職金制度（確定拠出年金）　　　 ●資格手当・奨励金　 ●施設／独身寮、家族寮(社宅)、社内スポーツジム ●制度／財形貯蓄、社員持株会、出産祝金、育児休業、介護休業、 会員制福利厚生サービス、ほか

退職金有り

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。