日本イーテクノ株式会社<東京都千代田区>即戦力採用/年間休日125日/土日休み/学歴不問/転勤なし/ホテル・ビルを中心とした設備施工管理業務
正社員土日祝休み20代歓迎週休2日年収500万円以上残業20時間以内シニア歓迎
求人の注目ポイント!
- ★年間休日125日以上×土日休み:仕事だけでなくプライベートも充実!
- ★平均年齢44.6歳×学歴不問:20代~60代まで幅広く活躍!
- ★転勤なし×直行直帰メイン:長期的に働ける職場環境!
募集要項
仕事内容
施工管理
商業ビル及びホテルのリニューアルやオフィス入居工事等の施工管理業務
特命案件で収益性の高い案件が多くワークライフバランスも充実できます。
・工事プランの提案(設計図面・見積書の作成)
・準備(職人さんや材料の手配、施工図・安全書類の作成)
・施工管理(工程・品質・安全・予算管理)
※1案件あたり数日~4ヶ月程度、取引先は主にホテル、大手メーカー等です。
・電気設備(照明やオフィス機器に必要なコンセントの設置など、電気の配線工事)
・空調換気設備(適切な温度・湿度の空気を保つための設備の設置)
・給排水衛生設備(トイレや手洗い場などに必要な配管工事)
・事務作業:リモート可
・現場への直行直帰:OK
※案件によっては出張も発生します。
20代から60代まで幅広い年代井のメンバーが活躍し、現在の平均年齢は44.6歳、入社歴3.6年、昨年度の平均年収は592.6万円。
今年度は5%のベースUPも実施しました。
特命案件で収益性の高い案件が多くワークライフバランスも充実できます。
具体的には
・工事プランの提案(設計図面・見積書の作成)
・準備(職人さんや材料の手配、施工図・安全書類の作成)
・施工管理(工程・品質・安全・予算管理)
※1案件あたり数日~4ヶ月程度、取引先は主にホテル、大手メーカー等です。
配属先
・電気設備(照明やオフィス機器に必要なコンセントの設置など、電気の配線工事)
・空調換気設備(適切な温度・湿度の空気を保つための設備の設置)
・給排水衛生設備(トイレや手洗い場などに必要な配管工事)
働き方について
・事務作業:リモート可
・現場への直行直帰:OK
※案件によっては出張も発生します。
当社の特徴
20代から60代まで幅広い年代井のメンバーが活躍し、現在の平均年齢は44.6歳、入社歴3.6年、昨年度の平均年収は592.6万円。
今年度は5%のベースUPも実施しました。
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
■年間休日:125日
・完全週休2日制
・土日休み
★休日出勤した場合は平日に振替休日を取得可能
■その他:
・有給休暇(10日)
・GW休暇(8日)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(7日)
・慶弔休暇
★8日以上の連続休暇も取得可能!
応募条件
資格備考
■必須条件:
いずれかの経験者
・施工管理の経験
・設備設計の経験
・工事などの現場作業経験
いずれかの資格保有者
・電気工事施工管理技士(1級/2級)
・管工事施工管理技士(1級/2級)
・電気工事士(第一種/第二種)
・消防設備士
求める人物像
○一生ものの技術を身に付けたい方
○人と接することが好きな方
○チームプレーを大切にできる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
給与
年収
470万円 ~ 700万円
■月給:272,555円~472,000円
※年齢・経験・能力を考慮して決定します。
※上記には固定残業代:4万8555円~10万2312円/30時間を含みます。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月/12月)
※昨年度支給実績4ヶ月分
<年収例>
▼年収737万円
入社2年/46歳/施工管理(月給53.7万円+賞与)
▼年収615万円
入社4年/31歳/施工管理(月給41.6万円+賞与)
▼年収504万円
入社2年/29歳/施工管理(月給34.0万円+賞与)
この求人は、残業時間が20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。
勤務時間
■フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
処遇・福利厚生
■社会保険完備
■各種手当:
・交通費全額支給
・時間外手当(超過分)
・住宅手当(7,000円~12,000円/月)
・家族・扶養手当(配偶者:8,000円/第一子:4,000円/第二子以降:2,000円)
・皆勤・精勤手当(10,000円/月)
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・資格手当(施工管理技士、電気工事士、消防設備士など)
■その他:
・屋内全面禁煙
・資格取得支援制度(初回の受験費用は当社が全額負担)
・資格取得お祝い金(1級施工管理技士取得時:10万円支給)
・制服貸与
・退職金制度あり
・事務作業はリモートOK
採用概要
採用プロセス
▼書類選考
▼面接:2回
▼内定
勤務詳細
受動喫煙対策
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
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