住友林業緑化株式会社【東京／大阪】緑化事業に関わる施工管理(管理職クラス)～住友林業グループ／土日祝休／福利厚生充実～

施工管理

～住友林業グループ／施工管理(管理職クラス)を募集／ランドスケープやテーマパークの植栽など、企画から設計・施工・メンテナンスまでを請負う総合緑化企業です～

■職務内容：
工事部にて造園工事の施工管理に従事頂くポジションになります。
公園・オフィスビル・工場、マンションなどの緑化事業に関連する施工管理業務をおよびメンバーマネジメントをお任せ致します。

〈具体的には〉
・工程管理、予算管理
・施工現場での安全管理、品質管理
・営業、設計担当者との打合せ
・発注者・協力業者とのコミュニケーション　など

■働き方
・土日祝休の年休120日でライフワークバランスも整います。
・有給消化率も64％と高く、年間最大133日程度のお休みを取得可能です。

■やりがい
設計担当がお客様に提案する段階から図面を確認し、実際の施工時に発生し得る問題はないか確認、その上で受注に至れば全体の積算から発注、施工に至るまでを担当して頂きます。
立体図からご自身で植木の全体構成を考え実際の現場で形にしていく、その先に皆様の憩いの場となる。
そんな流れをご自身の手で実現することが出来る点が当ポジションの最大の魅力だと考えております。
また、ランドスケープ工事は全体施工の仕上げタイミングで施工に入るため、全体の施工導線を確保しつつ竣工に間に合わせる事が非常に難しく、
緻密な工程準備から竣工に至り竣工を無事迎えた時には非常に大きなやりがいを感じる事ができると感じております。

■その他(メッセージ)
弊社では、植木は生き物と考えており、それぞれに個性がありその個性を見極め集合体にする事で植物が作る美しい造形美を作り出せます。
ひとつとっても同じものがなく、時間の経過と共に形を変え成長していく様はいつまで経っても飽きの来ないやりがいだと感じております。
携わる仕事はすべて、地球環境、子育て環境、高齢社会、地域コミュニティの形成など、現在社会が直面している課題に、深く関連していると考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

・下記いずれかの有資格者 （1）造園、土木施工管理技士 （2）建築施工管理技士 （3）職長安全衛生責任者教育

■必須条件： ・土木、造園、ランドスケープ業界での施工管理経験

学歴不問

正社員

月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜給与補足＞ ■年収構成：月額給与＋賞与＋残業手当 ■経験・年齢・前職職歴・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■賞与：年2回／昇給：年1回 ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無

＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:30 時間外労働有無：無

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：6ヶ月定期代を支給 住宅手当：借家家賃補助金（月3万円～6万円） 社会保険：各種保険完備 厚生年金基金：住友林業グループ企業年金基金加入 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 造園、土木施工管理技士資格をはじめとする37種類の資格取得を奨励しています。資格取得費用については、社内規定により、全額もしくは一部を補助。また、階層別技術研修、新任管理者研修、マネジメント研修も実施 ＜その他補足＞ ■資格手当（月2千円～1万円）、超過勤務手当て ■退職金、財形貯蓄、住友林業グループ企業年金基金制度、クラブ活動（野球、テニス、スキー他）、コナミスポーツ、リゾートトラスト、ダイヤモンドソサイエティ（全国厚生施設等） ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）

＜オンライン面接＞ 可

敷地内全面禁煙