株式会社桐井製作所<東京都千代田区>年間休日126日/土日祝休み/月平均残業10時間程度/リモートワーク可/開発部・技術開発グループ
正社員転勤なし学歴不問土日祝休み20代歓迎週休2日年収500万円以上資格取得支援残業20時間以内
求人の注目ポイント!
- ★市場の声を聴きながら企画~販売開始まで一気通貫で開発に携われ、モノづくりの実感が得られる仕事!
- ★新規事業の立ち上げに関わることができます!※社内スタートアップした企業への参画も可能!
- ★テレワーク制度×土日祝休み(年間休日126日):効率よく働け、プライベートもしっかり充実!
募集要項
仕事内容
設計
耐震建材でシェアTOPクラス
地震大国日本の建物の天井を支える「耐震天井」を始めとして、天井や壁、床などの内装建材を自社開発し、マンションなどの集合住宅、オフィスビルや病院、学校、駅、空港まで様々な建物に導入されています。
弊社は「100年の安心に、こたえる」という信条のもと、日々高度化する内装下地材への技術要求に応えるべく、高付加価値かつ省施工な製品工法の開発に日夜取り組むことで、社会生活に貢献していきます。
耐震天井の開発、普及で人命保護、企業BCP対策提供などで、社会貢献を続けておりますが、「日本中の天井を耐震天井にする」という目標に対してはまだまだ道半ばです。
目標に向けてのさらなる技術対応力、製品開発力の強化、発展のため増員します。
主な業務内容
開発の発想につながる情報収集手段として、設計事務所、ゼネコン、施工業者(営業員経由)の問合せに対応します。
コモディティ化しつつある耐震天井に次ぐ柱となる事業、取り組みの企画、実行に参画していただけます。
具体的には
高付加価値製品の開発を担っていただきます。
■技術対応:
電話、メール、現場訪問(打ち合わせ含む)で、設計事務所やゼネコンに対する技術的な課題解決をしていただきます。
■技術資料作成:
製品工法に関する技術資料の作成(計算書、図面、施工説明書など)、製品に価値を付加するツール作成を担っていただきます。
■新規事業立案実行
仕上げ材を含む新規事業など、新事業立ち上げに携われます。
職場の雰囲気
・明るく開放的な雰囲気のオフィスで、全席フリーアドレス、毎日のタスクに応じて最適な仕事空間を選択することができます。テレワークも可能です。
ポジションの魅力
・自分が開発に携わった製品が市場でどのようなリアクションを受けているか直接に感じ取れます。
ときに厳しい意見もありますが、その意見をもとに改良、さらなる開発につなげていく、というモノづくりの実感を得られる仕事です。
・製品の企画~販売開始まで一気通貫で開発に携われます。社歴、経験の多少に関わらず開発案件を担当していただけます。
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
<年間休日126日程度>
■完全週休二日制
・土日休み
・祝日休み
※各年度の祝日の設定により異なります
・年次有給休暇初年度付与10日(入社3か月経過した段階で付与)
■休暇制度:
・夏季休暇
・年末年始休暇
※2024年度の場合
夏季休暇:8/13-8/15
年末年始:12/29-1/4(土日を含むと12/28-1/5)
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
資格備考
■優遇条件:
・工種問わず施工、施工管理など建築現場のご経験があり、施工納まりの提案ができる(したことがある)方
・工種問わず建築設計のご経験
・製品開発のご経験
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
東京都千代田区
給与
■月給制 年収:400万円 ~550万円
年収例404万円=月収26万円(基本給+各種手当含む)×12ヵ月+賞与(年4ヵ月分)
年収例550万円=月収35万円(基本給+各種手当含む)×12ヵ月+賞与(年4ヵ月分)
※提示している給与条件は変動する可能性あり(現職経験・希望年収などを考慮して最終的に決定いたします。)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※前期実績4ヶ月分
年収
400万円 ~ 550万円
この求人は、残業時間が20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。
勤務時間
■勤務時間:
8:45~17:30(実働8時間+休憩45分)
※残業月10時間程度(期末・繁忙時期はこれを超過する可能性あり)
処遇・福利厚生
■保険制度:
・社会保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
■福利厚生:
・退職金制度(確定給付年金+確定拠出年金)
・福利厚生俱楽部加入(全国の飲食店・レジャー施設・スポーツジム等の優待サービス)
・決算賞与(業績により支給することあり)
採用概要
採用プロセス
▼書類選考
▼面接:2回(適性試験: 無し)
▼内定
勤務詳細
受動喫煙対策
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001