年収 | 350~650万円詳しく見る |
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職種 | 施工管理詳しく見る |
勤務地 | 茨城県詳しく見る |
資格 | 優遇資格 詳しく見る2級建築施工管理技士
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施工管理
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数124日
原則(土日)、祝日、夏期休暇(5日)、年末年始(5日)、慶弔休暇
常駐管理の場合、休日は現場によるシフト制(月6~10日)
望ましい免許・資格
2級建築施工管理技士
1級管工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
1級建築施工管理技士
経験
【必須】
施工管理業務経験をお持ちの方
学歴
学歴不問
契約社員
茨城県水戸市
配属先は関東支店(リニューアル事業部門)になります。
〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂1丁目1番1号(朝日生命浦和ビル6階)
転勤
転勤無し
当面想定しておりません。
230,000円~
基本給:230,000円~
■契約更新あり
■正社員登用制度あり(約1年後に9割以上が正社員登用)
※試用期間:3ヶ月
※月額は固定手当を含めた表記です。
※昇給:年1回(4月※約10,000円まで)
<賃金形態>
年俸制
12分割または16分割(4ヶ月分は賞与月に支給)を選択
賞与
年2回(6月、12月)
年収
350万円 ~ 650万円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
*上記年収には、残業代を含んでいない額での算出になります。(残業代は実費分支給)
8:30~17:10 (所定労働時間7.67時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
常駐管理は勤務体制により異なる(実働8時間以内)
残業時間
約40時間程
残業手当、通勤手当:全額支給、家族手当:条件あり(同社規定による)、住居手当:条件あり(同社規定による)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<教育制度・資格補助補足>
■OJT(ブラザー・マイスター制度)
■一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修等
<その他補足>
■資格取得補助制度
■業務表彰制度、社内表彰制度
■永年勤続制度
■財形貯蓄制度
■介護休業制度・育児休業制度(取得実績あり)
■社員総会
■人事考課制度(年2回)
■契約保養所
■再雇用制度(65歳まで)
定年
定年有り
再雇用制度(65歳まで)
キャリアパス
■正社員への登用について:
入社後半年~1年間は契約社員になりますが、入社約1年後には正社員登用を前提とした採用になります。正社員への登用に必要な資格などはなく、基本的には上長との面談でのお話になります。中途社員の9割以上が正社員登用されている実績がございます。
求人種別ID
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住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
■事業内容:建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負、建物及び付属設備の各種調査・診断・解析・評価、建物の増改築・改修・新築に関する企画・設計・監理、建物の耐震診断及び耐震補強設計・監理・工事、建物の維持管理に関するマネジメント、付属設備の運転保守及び清掃警備等の管理業務の受託、前項に関する国外における事業
会社の特徴
【概要・特徴】清水建設(株)グループに属し、ビルマネジメントとリニューアルをワンストップで提供する専門会社。建物の調査・診断・設計・施工から維持管理まで行なっているほか、新築工事も実施。建物のライフサイクルすべてに対応しています。大型新設および大型改修案件は清水建設が、中小規模の改修案件は同社が受注するといった、グループ内での役割分担がなされています。【強み】国内トップクラスの実績と技術をもつ清水建設グループの一員としての豊富な建物知識と組織力を強みとしています。施設管理(設備管理、清掃、警備)、FM(ファシリティマネジメント)、PM(プロパティマネジメント)、省エネルギーやBCP(事業継続計画)のコンサルティング、劣化診断・耐震診断、設計、施工(新築・リニューアル)、ER(エンジニアリングレポート)など幅広い分野にわたりサービスを提供。オフィスビル、商業施設、病院、教育施設、工場、研究所、ホテル、社寺仏閣など、多種多様な建物において豊富な実績があります。
建職バンク編集部コメント
株式会社シミズ・ビルライフケアは、オフィスや病院、工場などの建物管理を行い、清水建設グループの一員として高品質なビルマネジメントを提供している企業です。
日勤中心で夜勤が少なく、正社員登用制度もありキャリアアップが可能です。福利厚生では、資格取得補助制度や各種保険、家族手当などが整備されています。
安定した環境でスキルアップを両立させたい方にぴったりな求人です。