扶桑建設株式会社建築施工管理×豊島区

施工管理

105日、特別休暇15日以上（※2023年は123日予定） ・完全週休2日制 ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇（お盆期間中の8/11～8/17の7日間。のんびり旅行でも）※2023年度予定 ・年末年始休暇（12/29～1/4の7日間。家族とゆっくり過ごしていただけます） ※2022年度実績 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児休暇（男性社員の取得実績あり） ※産前産後休業と、最長で２年取得することが可能な育児休業制度があります。 また妊娠中には、医師からの保健指導や健康診査を受診するため、通院に必要な時間を確保していただくための通院休暇制度も整えています。

経験者優遇

学歴不問

正社員

当社規程による ・給与改定年1回（4月） └基本昇給。能力や資格のほか、年齢や勤続年数に応じてアップします。

・賞与年2回（昨年度支給実績2回／7・12月） └社長から手渡しします。 ・決算賞与（年1回／業績による　2019年、2021年、2022年支給）

9：00～18：00

週平均40時間 ※週1回、NO残業デーあり。 ※残業時間が多くなる場合には、上長との面談により業務内容全体の見直しや改善を図る体制を整えています。

・時間外手当 ・交通費全額支給 ・住宅手当（既婚の方：2万5000円、独身の方：1万円／月） ・家族手当（既婚の方：2万円、お子さんのいる方：2万5000円／月） ・役職手当 ・資格手当（当社指定の資格に応じた金額） ・報奨金（資格取得お祝い金として、一級建築士：60万円、1級建築施工管理技士：50万円など当社指定の各資格が対象であり、中途入社の方には入社時の保有資格に対しても支給します）

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・社員持株制度（業績に応じて7～18%の配当金あり） ・永年勤続表彰（10年5万円・20年10万円・30年20万円の現金支給） ・財形貯蓄 ・退職金制度（中退共退職金に加えて当社独自の慰労金制度あり） ・制服貸与

退職金有り

■書類選考 　　▼ ■役員面接 　　▼ ■内定（役員面接後1週間程度）

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。