社名非公開総務スタッフ

その他

上場企業においては株式関係業務、株主総会業務は非常に重要な職務となります。法令や規制に精通する必要がある一方で、株主総会運営においては昨今の株主総会のあり方への対応や運営の細部まで粘り強い対応が求められます。総務は会社の扇の要です。全社的な課題対応から細やかな事項まで専門性を発揮し、オールラウンドに縁の下の力持ちとして頑張る方を求めています。

正社員

月給24万円以上
※経験・能力等を考慮し、決定します。

年2回（6月・12月）
※賞与実績4ヶ月以上
（2021 年度 年6.72ヶ月）

【年収例】
・主任クラス：630万円
（月給31万円＋賞与＋残業代月20h）
・係長クラス：730万円
（月給35万円＋賞与＋残業代月20h）
・課長代理クラス：850万円
（月給40万円＋賞与＋残業代月20h）

※あくまでも年収例となります。実
際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。
※昇給年1回（4月）
※試用期間 3ヶ月
試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様

・9：00～17：45
（所定労働時間 7時間55分 休憩50分）
・在宅勤務制度あり。
（週2日以上出社。制度利用は業務により判断）

・年間休日126日（2022年度）
・週休2日制(土・日・祝日）
・春季・夏季長期連続休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇、
・特別休暇 など

・交通費全額支給
・時間外手当（残業、休日出勤）全額支給
・家族手当
（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円
ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。）

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

・独身寮（29歳まで。但し、基準を満たした場合）
・各種共済グループ保険
・財形貯蓄
・社員持株制度
・資格支援制度
・研修制度
（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）

退職金有り

書類選考⇒適性検査・1次面接⇒2次面接（最終面接）⇒健康診断書提出

屋内禁煙