三井デザインテック株式会社内装＆空間デザイナー◆魅力的な案件に携わる/年休127日/人が辞めない会社

設備管理

概要

オフィス/ホテル/商業施設などの案件において、
内装＆空間デザイナーとして、コンセプト立案・提案資料作成・
コンペ等を担当します。※営業担当同行ヒアリング・MTG有※

案件

●三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いています。
三井不動産G以外の案件も3割程度あり、比率も増加中です。
●売上の多くを住宅・オフィス・ホテル案件が占めており、
ホテルや商業系が伸びており、経験者を積極採用しています。
※一部、モデルルームやマンション共用部のデザインも有

地域

首都圏を中心として担当頂くイメージです。

年間127日 (内訳) 完全週休二日制 水曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（※年末年始はカレンダーによる） ■有給休暇 入社半年経過時点14日 最高付与日数72日 入社時付与(月により日数変動)※半日取得可 【土日出勤について】 抱える案件の繁忙期に年数日ある程度です。 上記の通り、代休取得を必須としています。

正社員

月給制 月給 250,000円～ ※月給\250,000～ 基本給\250,000～を含む/月 ※上限金額には想定残業代を含む 試用期間 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【昇給】年1回

【賞与】年2回（実績額：基本給の5ヶ月分前後）

（例1）620万円 入社12年目 リーダークラス(月給30万円＋賞与＋残業手当)

フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～15:00） ■所定労働時間 07時間45分 休憩60分

有 平均残業時間：35時間

■残業手当 有 残業時間に応じて支給 通常期：月平均30～40h程度 繁忙期：月平均40～50h程度 ※月平均40h ※休日出勤の場合は必ず別日に代休を取得 ※標準的な業務時間 09:15～18:00 通勤手当　会社規定に基づき支給

健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

資格取得支援制度（建築士他）/会員制福利厚生クラブ/自社保養施設/財形貯蓄/グループ保険他 ■寮・社宅 有 借上社宅制度有 （社内規程により適用条件があります）

退職金有り

退職金は勤続2年以上が対象

定年有り

65歳までの再雇用制度有

面接回数　2～3回 筆記試験：有（WEB適性検査） 1次選考後にWeb受検 1次(会社説明＋面接)最終(役員)※状況に応じ2次選考有

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。