アズビル株式会社コンサルティング営業（設計事務所・ゼネコン担当）

その他

スペックイン営業：設計事務所や建設会社（ＧＣ）を担当し、計装システム設計のスペックインを行います。お客様が求める計装を社内で協力しながら提供していきます。
1. コンサルタント営業とそれに伴う技術提案書の作成。
2. 中央監視装置、自動制御、セキュリティなどの建築設備の設計と積算業務。

※受注活動は行いません。上記の提案を通じて、根回しをして後の受注につなげる提案活動を行います。

■資格・経験（MUST） 下記のいずれかの知識、スキル、経験がある方。 ・顧客のスペックを満たすシステムソリューションを提案するコンサルタント営業の経験がある方。 ・円滑なコミュニケーションが取れる方。 ・建物の計装システム設計に興味のある方。 ■資格・経験（WANT） 下記の資格、知識、スキル、経験がある方歓迎。 ・計装（自動制御）に関わる基礎知識と何らかの経験。 ・大規模建築物の建築設備に関わる設計、施工管理の経験。 ・電気・空調設備に関する知識。 ・建築商流（※住宅除く）での経験をコンサルタント営業、スペックイン営業に活かしたい方。

・MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint）が使用できる方。

・CADを使用した図面作成の経験。

高専卒以上

大型ビルや複合商業施設など日本を代表する建物に関するコンサルティング業務となります。お客さまからの要望を具体的に計装設計に落とし込んだり、課題解決のための提案を行います。幅広い要求に応えていく必要があるため、社内他部署とコミュニケーションを取りながら仕事を進めて行く場面も多いです。

正社員

■給与・諸手当等 月給20万6000円以上 ※上記あくまで最下限給与額です。 　経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。

年2回（6月・12月）

■年収例 ・30歳主任クラス： 月例基本給27万円、想定年収約560万円（残業込） ・40歳課長代理クラス： 月例基本給37万円、想定年収約800万円（残業込） 昇給年1回（4月） ※試用期間　3ヶ月 ※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様

9：00～17：45（所定労働時間7時間55分、休憩50分） 時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給

夜勤無し

交通費全額支給 時間外手当（※全額支給） 独身寮（29歳まで） 家族手当（配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円） 退職金制度 資格手当はありませんが、合格時の受験費用と資格取得 奨励一時金（例：エネルギー管理士8万円）を支給。

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、 研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）

退職金有り

退職金制度あり

書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒健康診断および 診断書提出⇒内定 ※面接は本社で実施します。

※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。