社名非公開【東京】清掃スタッフマネジメント

～フジサンケイGの安定基盤/マネジメント経験を積めます/大型物件担当/年休123日～
■業務内容：
清掃事業のクオリティを向上させるため、スタッフマネジメント担当を募集します。業務はデスクワーク2割：現場定期清掃等での管理8割です。
・労務関係、見積（清掃する会社の見積もり作成、予算の作成）
・日常清掃の管理（アルバイトさんの勤怠管理等）
・定期的に安全会議、業務報告会の参加
・アルバイトさんがお休みになった際に穴が開いた部分の業務遂行。
■1日の流れの一例：
朝：各現場の管理：欠員発生の現場あれば現場に向かう
昼:事務作業、巡回業務、アルバイトの面接
各現場の営業（定期清掃、特別清掃の営業）
夕方：引継ぎをして終了
■業務の特徴：
・現場の数：
エリア管理をしており大手町／飯田橋／京葉／品川エリアがあります。
・物件：
東京サンケイビル等　※基本はオフィスビルがメイン
・エリアごとの規模感：
大手町エリア：物件数7物件：4名
品川エリア：物件7物件：4名
飯田橋エリア：３物件：2名
京葉エリア：２物件：2名
・アルバイトのマネジメント：
東京：1物件あたり5~6名、※多い現場は20名
・組織構成：
東京：14名（12名正社員、2名契約）
■就業環境：
残業：20~30時間となっており、完全週休2日制（正社員）となります。
※年に1，2回発生する定期清掃、特別清掃は土日や夜間に立ち会う可能性ございます。その際、土日出た場合は代休がございます。
■当社の魅力：
・サンケイグループのシナジーを生かした最新の清掃機器を導入しています。
例）プログラムでマッピングした通りにフロアの清掃を行う巨大ルンバのような機器／代理石専用のロボット機器等
※これらは人件費の削減になりづらく、他社はあまり導入していません。
・技能実習生等からの人材の獲得をしています。
・やりたいことも社長に提案等も距離が近いので提案しやすく、風通しがよい環境です。

【必須条件】
オフィスや商業施設等で清掃・管理に携わった経験

※入社後数か月研修の後の配属となるためフォロー体制は万全です。