全国/ビルメンテナンス(ビルメン)の転職・求人一覧

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年収

397~520万円

勤務地

都内(日本橋/霞ヶ関/新宿など)、神奈川、千葉、埼玉 等

就業時間

【日勤】 9:00~17:30(実働7.5H、休憩 1.0H) 【当直】 9:00~翌9:00 (実働 15.0H、 休憩 9.0H) 当直手当 2,000円/1回支給 ...

休日

年間休日120日

【一都三県】経験者歓迎/資格制度等充実/年間休日120日/大手三井不動産Gで常駐設備管理

【業務内容】 総合職として設備管理業務に従事していただきます   【具体的には】 ・日常点検 ・定期点検 ・設備メンテナンス ・監視室でのモニター監視 ・管理計画・立案・実施 ・外注管理 ・一部オーナーとの折衝 ・テナント対応   ※配属については、入社後の10日間の研修の後、 お住まいの地域や通勤ルートを考慮の上、アサインいたします。   【仕事の魅力】 ...

ビルメンテナンス(ビルメン)の求人の特徴

ビルメンテナンス(ビルメン)とは

ビルメンテナンス職は建設業界において重要な役割を果たしています。ビルや施設の保守・管理を担当し、清掃や点検、設備の運用管理などを行います。具体的な仕事内容としては、定期的な清掃業務やメンテナンス作業、故障時のトラブル対応、設備の運用監視などがあります。
ビルメンテナンス職は物理的な作業だけでなく、柔軟な対応力や問題解決能力も求められます。建物や施設の状態を常に把握し、トラブルが発生しないよう予防策を講じることが重要です。また、顧客や利用者とのコミュニケーションや報告書の作成も業務に含まれます。
ビルメンテナンス職の仕事は、建物の安全性や快適性を確保するために欠かせないものです。効率的な施設運営や環境配慮も重要な要素となります。また、新たな設備技術の導入や省エネルギー対策などにも取り組み、建物の価値を最大化します。

ビルメンテナンス(ビルメン)の年収

ビルメンテナンス職の年収は、経験や所属する企業の規模、担当する施設の規模によって異なります。一般的な年収の範囲は300万円から600万円程度と言われています。特に高い技術力やマネジメント能力を持つ場合は、報酬が増える可能性もあります。

ビルメンテナンス(ビルメン)のワークライフバランス(残業・休日)

建設業界におけるビルメンテナンスの仕事環境は、プロジェクトによって異なりますが、労働時間の安定化が進んでいます。残業が発生することもありますが、適切な計画と効率的な作業が行われることで、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
また、週休2日制や年次有給休暇を提供する企業も増えており、プライベートの充実も図りやすい環境です。

全国/ビルメンテナンス(ビルメン)の求人にあるよくある質問