三井不動産ファシリティーズ株式会社【一都三県】未経験からの研修制度充実/年間休日120日/大手三井不動産Gで常駐設備管理

設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）

総合職として設備管理業務に従事していただきます

具体的には

・日常点検
・定期点検
・設備メンテナンス
・監視室でのモニター監視
・管理計画・立案・実施
・外注管理
・一部オーナーとの折衝
・テナント対応

※配属については、入社後の10日間の研修の後、
お住まいの地域を考慮の上、通勤が90分以内の案件でアサインいたします。

仕事の魅力

施設を利用するお客様が当たり前の環境で仕事やショッピングができるよう裏方として支えることはもちろん、直接お客様のご依頼に対して耳を傾け対応することで、幅広い経験を得ることができます
また、経験の中で資格を活かすフィールドもあります
例えば、電気主任技術者であれば、施設（ビルや商業施設）の電気に関わる工事や受変電設備点検において電気事故がないように保安監督（工事計画の承認や立会い）を行ったり、一緒に働くスタッフや関係者に保安教育（訓練や受電設備操作）を行うなど、指導者として活躍できる場面があります

■年間休日120日 ・4週8休制（シフト制／4週の間で8日休み） 　 ■休暇制度： ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社3カ月後から取得可能) ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・夏季休暇（4日） ・冬季休暇（3日） ・5日以上の連続休暇OK

■必須条件 ・特になし ■優遇条件 ・建築物に関わる保守メンテナンス・工事・施工管理などの経験 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・第三種電気主任技術者 ・第ニ種電気主任技術者 ・第一種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・冷凍機械責任者 ・消防設備士

不問

◎これまでの経験や所有資格を活かし、日本を代表するビル・商業施設・大規模複合施設（東京ミッドタウン日比谷など）の設備管理に携わりたい方 ◎三井不動産グループとして誇りを持ち、組織の一員として協調性を持って業務に取り組める方

正社員

■月給 ・基本給：209,000円～277,000円 　 ■大卒・大学院卒の場合 ・月給23万8000円～＋各手当＋賞与年2回 ・想定年収：452万円～ 　 ■専門・高等専門学校・短大卒の場合 ・月給21万5000円＋各手当＋賞与年2回 ・想定年収：408万円～ ※社会人経験3年以上の方は、大学・大学院卒と同様の月給・年収例となります 　 ■それ以外の方の場合 ・月給20万9000円～＋各手当＋賞与年2回 ・想定年収：397万円～ ※社会人経験5年以上の方は、大学・大学院卒と同様の月給・年収例となります 　 　 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) ※昨年度実績：5カ月分 　 ■各種手当 ・通勤手当（全額支給） ・家族手当（第一扶養：月8000円／第二扶養以降：月3000円） ・児童手当（1人あたり月5000円）※扶養対象かつ15歳以下（中学校卒業まで）に限る ・時間外手当 ・当直手当（1回2000円） ・資格手当（建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者など） ・休日出勤手当 　 ■モデル年収 ・年収736万円（43歳・15年目／月給39万7000円＋各種手当＋賞与） ・年収615万円（37歳・10年目／月給32万4000円＋各種手当＋賞与） ・年収552万円（32歳・5年目／月給29万1000円＋各種手当＋賞与）

■勤務時間 ・日勤／9：00～17：30 (実働7.5時間) ・当直／9：00～翌9：00 (仮眠7時間可・24時間中実働15時間・1回2000円の手当) ※当直は物件により4～8日に1度ほど

目安25時間/月

夜勤無し

月4～6回程度

■保険制度 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・確定拠出年金（賞与DC制度） ・積立貯蓄制度 ・退職金制度（定年60歳） ・団体保険（割引が適用されます） ・定期健康診断（35歳以降は人間ドック） ・制服貸与（会社でクリーニングします） ・福利厚生会員クラブ（全国のホテル、旅館、レクリエーション施設割引など） ・社内イベント（体育大会、夏祭りなど）

退職金有り

勤続3年以上

定年有り

60歳まで 再雇用なし

▼書類選考 ▼面接：2回 ・WEBで完結OK ▼内定 　 ※配属については、入社後の10日間の研修の後、 お住まいの地域を考慮の上、通勤が90分以内の案件でアサインいたします。

【シフト例】 ■日勤／9：00～17：30 （実働7.5時間） ■当直／9：00～翌9：00（仮眠7時間可・24時間中実働15時間・1回2000円の手当） ※当直は物件により4～8日に1度ほど 　 【1週間の勤務イメージ】 月／9：00～17：30（7.5時間勤務／休憩1時間） 火／9：00～17：30（7.5時間勤務／休憩1時間） 水／9：00～翌9：00（15時間勤務／休憩2時間・仮眠7時間） 木／当直明け 金／ お休み 土／ お休み 日／9：00～17：30（7.5時間勤務／休憩1時間）

【キャリアパス】 スタッフ⇒リーダー⇒マネジャーとステップアップできるだけなく、各役職の中でも評価ステージが細かく分かれており、評価指標も明確です。 　 【入社後の流れ】 まずは10日間の集合研修を経て、各配属先でのOJT研修で業務の流れを覚えます。 　 ◎実践が積める研修室 研修施設（三井不動産総合技術アカデミー）では、実践的に訓練ができる「防災センター」や「変電室」があります。スケルトンになっている設備もあり、稼働の仕組みから理解できます。 　 ◎スキルアップ研修 カレッジ設備、CS基礎研修、新任リーダー・マネジャー研修 など 　 ◎e-ラーニング　 コンプライアンス教育、安全教育 など 　 ◎資格取得支援研修 建築物衛生管理技術者資格取得支援、自衛消防技術試験支援研修 など 　 ※資格取得費用は全額会社が負担！

設備管理業務における知識・技術力・対応力・コミュニケーション能力

屋内全面禁煙

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。