ビルメンテナンス(ビルメン)/女性歓迎の転職・求人一覧
検索結果4件中1-4件
検索結果4件中1-4件
1 / 1ページ目
年収
350~500万円
資格
【必須資格】 ■1級ビルクリーニング技能士 【歓迎資格】 ■建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士) ■清掃作業監督者 ■建築物清掃管理評価資格者(ビルクリーニング品質イン...
就業時間
8:00~17:00(休憩90分)
休日
■年間休日:112日程度 ■土日祝休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 ※現場カレンダーによる
年収
313~600万円
勤務地
★関東・関西エリアの各プロジェクト先(希望を考慮し決定) 関東: 東京、神奈川、埼玉、千葉 関西: 大阪、京都、兵庫 ※U・Iターン歓迎 【本社】 東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
資格
【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel)がある方 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、例外事由3号のイに基づき、若手技術者の育成を目...
就業時間
8:00 ~ 17:00(所定労働時間8時間/休憩60分) ※プロジェクトにより変動あり
休日
★年間休日:120日以上! ・週休2日制(土・日)、祝日 ※プロジェクトにより休日出勤が発生した場合は、手当または振替休日を支給 ・年末年始休暇 ・GW休暇(※配属先...
年収
420~650万円
勤務地
以下のいずれか ■損保ジャパン本社ビル内 〒160-8338 東京都新宿区西新宿1-26-1 損保ジャパン本社ビル アクセス:「新宿駅」徒歩約7分 ◎地上43階、高さ200mを誇る高層オフィスビル。 SOMPOホールディングスの本社をはじめ、グループ各社の本社・事務所が入居しています。 ■損保ジャパン事務本部ビル内 〒202-0023 東京都西東京市新町6-3-5 損保ジャパン事務本部ビル アクセス:JR中央線「武蔵境駅」バス10分 ◎事務センター、データセンター、特別高圧受電ビル(本線・予備線)などの機能がある、グループの基幹施設です。
就業時間
<シフト例> 日勤 9:00-17:00(実働7時間+休憩1時間) 宿直 9:00-翌9:00(実働14時間+仮眠8時間22:30~翌6:30+休憩2時間) ★残業はほとん...
休日
<年間休日120日> ■シフト制(月10日以上) ★月10日休み+宿直(月/5~7回)後は明け休みです。 →実質月の半分がお休み ■年末年始休暇 (12月31日~1月3日)...
年収
420~650万円
勤務地
以下のいずれか 【損保ジャパン本社ビル】 東京都新宿区西新宿1-26-1 損保ジャパン本社ビル ◎地上43階、高さ200mを誇る高層オフィスビル。 SOMPOホールディングスの本社をはじめ、グループ各社の本社・事務所が入居しています。 【損保ジャパン事務本部ビル】 東京都西東京市新町6-3-5 損保ジャパン事務本部ビル ◎事務センター、データセンター、特別高圧受電ビル(本線・予備線)などの機能がある、グループの基幹施設です。
就業時間
<シフト例> 日勤 9:00-17:00(実働7時間+休憩1時間) 宿直 9:00-翌9:00(実働14時間+仮眠8時間22:30~翌6:30+休憩2時間) ★残業はほとん...
休日
<年間休日120日>
ビルメンテナンス(ビルメン)の求人の特徴
ビルメンテナンス(ビルメン)とは
ビルメンテナンス職は建設業界において重要な役割を果たしています。ビルや施設の保守・管理を担当し、清掃や点検、設備の運用管理などを行います。具体的な仕事内容としては、定期的な清掃業務やメンテナンス作業、故障時のトラブル対応、設備の運用監視などがあります。
ビルメンテナンス職は物理的な作業だけでなく、柔軟な対応力や問題解決能力も求められます。建物や施設の状態を常に把握し、トラブルが発生しないよう予防策を講じることが重要です。また、顧客や利用者とのコミュニケーションや報告書の作成も業務に含まれます。
ビルメンテナンス職の仕事は、建物の安全性や快適性を確保するために欠かせないものです。効率的な施設運営や環境配慮も重要な要素となります。また、新たな設備技術の導入や省エネルギー対策などにも取り組み、建物の価値を最大化します。
ビルメンテナンス(ビルメン)の年収
ビルメンテナンス職の年収は、経験や所属する企業の規模、担当する施設の規模によって異なります。一般的な年収の範囲は300万円から600万円程度と言われています。特に高い技術力やマネジメント能力を持つ場合は、報酬が増える可能性もあります。
ビルメンテナンス(ビルメン)のワークライフバランス(残業・休日)
建設業界におけるビルメンテナンスの仕事環境は、プロジェクトによって異なりますが、労働時間の安定化が進んでいます。残業が発生することもありますが、適切な計画と効率的な作業が行われることで、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
また、週休2日制や年次有給休暇を提供する企業も増えており、プライベートの充実も図りやすい環境です。









