お気に入り
年収
510~710万円
勤務地
兵庫県
就業時間
平日8:00-16:00 土日は8:30~16:30 休憩60分
休日
年間休日121日
職務内容 職務概要/何をやっているか クライアントからの問い合わせに対応する業務が中心です。 既存の機械設備に関するアフターサービスやメンテナンスを行います。 最初の受付ではお困りの状況をヒアリングし、 何ができるのか、どうすればよいのか、目指す状態は何かを明確にします。 その後、同じ部署に所属するアフターセールスエンジニアに状況を共有し、対応を進めます。 朝の1時間は社員不在時に、外部委託...
550~750万円
9:00-17:00(実働7時間) フレックス勤務制度 フレックス対象外、弾力勤務の対象 弾力勤務制度 あり 就業時間を前後2時間範囲で調整可
週休二日制 土日祝
■職務内容 職務概要/何をしているか 受注が確定した案件は、プロジェクトとして進行し、進捗管理および管理が行われます。 (受注までは営業部署が概要設計や見積もりを行います。) プロジェクトは開発部、調達部、工事部、情報制御システム部のメンバーから構成されたチームによって推進されます。 役割は大きく2つに分かれます。 ①全体の工程管理および予算管理 ②機械設計者として、ロジスティクス拠点内の...
500~650万円
9:00-17:00(実働7時間) フレックス勤務制度 あり コアタイム 11:00-15:00 弾力勤務制度 あり 就業時間を前後2時間範囲で...
■職務内容 職務概要/何をやっているか 調達部では、ロジスティクス倉庫内の効率化・自動化などのプロジェクトに応じた資機材を調達しています。 必要となる資材(機械等)の発注のフォローや発注後から実際納品に至るまでの進捗納品管理、 調達する製品の品質管理。その他、納品スケジュールの管理、発注・納品に関わる契約書事務などを行っています。 また、資材調達先の選定や評価なども行っています。 どのよ...
520~710万円
土、日、祝日/慶弔休暇、年末年始、有給休暇、GW全休、年1回4連休以上取得GW全休、年1回4連休以上取得 年間休日121日 寮・社宅制度 なし
■職務内容 職務概要/何をしているか 当社は現在、多くの物流企業からロジスティクス拠点の内部構築を受託しています。 2年後には現在の2倍近い売上になる規模の依頼があります。 構築した拠点では、クライアントとの信頼構築が重要視され、アフターセールス部門は高品質なサービスを提供しています。 定期的なメンテナンス提案や製品の不具合時の対応、売上管理、顧客管理などを行っています。 どのような環境...
1000~1200万円
■職務内容 職務概要/何をしているか 当社では、現在多くの物流企業様から、ロジスティクス拠点の内部構築を依頼されています。 その依頼規模は2年後には現在の2倍近い売上規模になる見込みです。 そして、依頼を受けて構築した拠点ではその後の保守運用がクライアントとの信頼構築で重要となります。 当社のアフターセールス部はクライアントに高品質を提供し続けることを役割としており、 納品した製品が高いパ...
年間休日121日週休二日制 土日
職務内容 財務経理とIT関連、法務の業務を担当しています。 本社(フランス)のITポリシーに基づき、国内(日本)のITポリシーやルールの構築、新入社員のPCセッティングや社内ITインフラ、ネットワーク、サーバの構築、運用、保守を行います。 新規でITサービスを導入する際のアドバイスや業務変革の指示、自社HPの改修、イントラネットの整備、社内のワークフロー構築、IT関連サービスのセッティング、...
年末年始 有給休暇 慶弔休暇 その他 弊社ではお盆休みという夏休みはありませんが、有休休暇推奨日あり、大型連休の取得できます。土日を含む週5日勤務
職務内容 職務概要/何をやっているか クライアントからの問い合わせ対応が主な業務になります。 納入済の機械設備に関してアフターサービスやメンテナンス対応を行います。 受付後は同じ部署で就業しているアフターセールスエンジニアさんに状況を共有し、対応を進めます。 朝の1時間は社員不在時、外部委託コールセンターからの引継ぎ業務があります。 アフターセールス部は3つの部署で構成されています。 ①社...
年間休日121日週休二日制 土日祝
弊社のソーター(荷物の仕分け機械)は、長年にわたりお客様の倉庫内の自動化を実現してきました。 当社では、サービス提供は納品すれば終わりではなく、お客様が期待する性能を持続的に発揮できる環境を提供することも重要なサービスであると考えています。本業務では、プロジェクトメンバー(機械設計、開発部、情報制御システム部、調達部、アフターセールス部)と協力し、ご依頼の完了を実現するための業務を行います。...
800~900万円
9:00-17:00(実働7時間) フレックス勤務制度あり コアタイム 11:00-15:00 弾力勤務制度あり 就業時間を前後2時間範囲で調整...
年間休日121日土日祝休み
【職務概要/何をやっているか】 新規サプライヤーの開拓、関係構築、調整、工程管理様々な調達の中でも、分野を分けた形(カテゴリー)で業務を行っていただきます。またマネージャーとして部下であるカテゴリーバイヤーの管理も行っていきます。 主な業務内容として ■カテゴリーの戦略 ■新規サプライヤーの開拓 ■プロジェクト購買 ■プロポーザルサポート ■コントラクトマネジメント・サプライヤーリレーション...
■勤務時間 8:30~17:30 1時間休憩 実働時間8時間
【募集職種】 電気設備工事の受注業務 【詳細】 ・ゼネコン、設計事務所、事業主への営業活動 ・工事物件や設計物件、積算物件の情報入手 ・社内の設計、積算と連携して工事を進める ・工事の予算作成や見積もり、資材業者との交渉 ・工事の受注後は工事担当との引継ぎ ・現場での打ち合わせ
320~600万円
兵庫県加東市光明寺46番地
08:00~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】90分
年間休日105日
【仕事内容】 営業/積算 【業務概要】 兵庫県内を中心に、工場/店舗/事務所/マンション/住宅の配線・器具取付といった一般的な電気設備工事や太陽光発電所の建設/空調換気工事案件の営業職および積算職を担当していただきます。 新規開拓営業(メイン) 既存取引先営業
470~900万円
【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 ...
週休2日制
【業務内容】 発電所の操業改善に関する企画業務(発電室) 発電所の機械設備の保全に関する企画業務(設備室) 発電所の電気設備の保全に関する企画業務(設備室) 発電所の燃料計画に関する企画業務(需給管理室) 【魅力・やりがい】 ・日本最大級の都市型石炭火力発電所において、日本一厳しい環境管理値を遵守しながら、 安定稼働をおこない、電力供給に貢献すること。
7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 コアタイム:事業部門に...
<採用背景> 製造部回転機室では、回転機械(主に圧縮機:レシプロ/スクリュ/ターボ)に関する工場内のモノづくり全般(安全、品質、納期、コストの管理)および、アフターサービスを含む現地(海外、国内)への指導員派遣や現地工事の計画・立案・実行を行っています。今後のサービス事業拡大のため、この度人材を募集いたします。 <業務内容> 入社後は基本業務における教育やOJTのもと、製品知識の習得を行い...
400~650万円
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
完全週休2日制年間休日121日
同社にて社内SE及びICTを活用した技術支援部門にて業務に携わっていただきます。ご経験や希望に応じ業務をお任せしていきます。 近年話題になっているi-Constructionに向けて同社も現場の技術支援・働き方改革を図るべく、増員募集となります。 <詳細> ・入退社に伴う社内のPCセットアップ/社員PC、社内システム等の不具合におけるヘルプデスク業務 ・PC、モバイル端末の管理(導入...
300~450万円
9:00~17:45 ※就業先に準ずる
週休2日制年間休日120日
ご本人の適性や希望を考慮に入れて判断し、技術者として成長いただける職場をご提案します 例えば、以下のような職種へ配属を想定しております ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア ※入社~配属までの流れ:入社→方向性確認&面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせ...
300~400万円
350~400万円
兵庫県姫路市北条1丁目117番地
就業時間 08:40~17:40 休憩時間 12:00~13:00
年間休日113日
【業務内容】 自動ドアのメンテナンス作業、修理、取替作業、報告書の作成 【職種のアピールポイント】 普段日常生活ではあたりまえなものとして意識することのない自動ドアですが、開かなくなったり、閉まらなくなったりしたらどうでしょう。 通行人に迷惑がかかるだけではなくセキュリティが機能しなくなったり、空調に支障が出たり、大きな影響が発生します。 今や自動ドアは社会になくてなら...
兵庫県神戸市東灘区住吉宮町6丁目14-14
その他の職種については、業界やポジションによって年収の幅が広がります。具体的な年収は職種によって異なりますので、詳細な情報は求人案件や企業の給与体系を参考にすることをおすすめします。経験やスキル、責任範囲に応じて、さまざまなキャリアパスや収入向上の機会があることも覚えておいてください。