施工管理の転職・求人一覧
検索結果5124件中1-4260件
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年収
500~850万円
勤務地
名古屋支社 460-0008 名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル3F ※転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性有り
資格
1級電気工事施工管理技士
就業時間
8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無
休日
週休2日制 年間休日128日
年収
500~850万円
勤務地
福島本部 〒979-0600 福島県双葉郡楢葉町大字井出字浄光西15-2
資格
1級電気工事施工管理技士
就業時間
8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無
休日
週休2日制 年間休日128日
年収
500~850万円
勤務地
東北支店 〒980-0811 仙台市青葉区一番町4-6-1 仙台第一生命タワービルディング内
資格
1級電気工事施工管理技士
就業時間
8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無
休日
週休2日制 年間休日128日
年収
500~850万円
勤務地
中国支社 732-0052 広島市東区光町2-9-24 広島ロードビル204号 ※転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性有り
資格
1級電気工事施工管理技士
就業時間
8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無
休日
週休2日制 年間休日128日
年収
500~850万円
勤務地
北海道支店 〒060-0001 札幌市中央区北一条西4-1-2 武田りそなビル3階
資格
1級電気工事施工管理技士
就業時間
8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無
休日
週休2日制 年間休日128日
年収
500~850万円
勤務地
神奈川支社 220-8540 横浜市西区平沼1-1-8 ※転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性有り
資格
1級電気工事施工管理技士
就業時間
8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無
休日
週休2日制 年間休日128日
年収
500~850万円
勤務地
沖縄営業所 900-0002 那覇市曙2-24-13曙沖商ビル4階 ※転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性有り
資格
1級電気工事施工管理技士
就業時間
8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無
休日
週休2日制 年間休日128日
年収
500~850万円
勤務地
金沢営業所 920-0022 金沢市北安江1丁目8-3 アリックスビル2階 ※転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性有り
資格
1級電気工事施工管理技士
就業時間
8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無
休日
週休2日制 年間休日128日
年収
350~750万円
勤務地
千葉県袖ケ浦市 ※異動有り 横浜市根岸、扇島、千葉県袖ケ浦市
資格
1級電気工事施工管理技士 1級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 1級管工事施工管理技士
就業時間
08:45〜17:30
休日
完全週休2日制
年収
550~600万円
勤務地
派遣業のため、求職者と相談の上決定。 【本社】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル5F
資格
1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 一級建築士 二級建築士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級管工事...
休日
完全週休2日制 年間休日120日
施工管理の求人の特徴
施工管理とは
施工管理職は建設業界において不可欠な役割を果たしています。工程管理や品質管理、予算管理などを担当し、建築や土木工事の現場においてプロジェクトの円滑な進行をサポートします。具体的な仕事内容としては、施工現場の監督や労働者のスケジュール管理、品質基準の遵守の確認、工事費用の管理、安全対策の実施などがあります。また、協力業者との調整や施主との折衝も重要な役割となります。
施工管理職の仕事はプロジェクトの成功に直結するため、高い専門知識や技術力が求められます。また、リーダーシップや問題解決能力も重要な要素です。施工管理職はチーム全体の調和を図りながら、工事の進行を管理し、スケジュールや品質の目標を達成します。
施工管理の年収
施工管理職の年収は、経験やスキル、勤務地などの要素によって異なりますが、一般的な年収の範囲は500万円から800万円程度と言われています。プロジェクトの規模や難易度によって報酬も変動するため、大規模な建設プロジェクトに関わる場合は更なる収入の可能性もあります。
施工管理のワークライフバランス(残業・休日)
施工管理のワークライフバランスは、プロジェクトの進行状況や現場の特性によって異なりますが、施工管理者は現場での作業を行うことが多いため、現場のスケジュールに応じた勤務が求められます。大規模な工事プロジェクトでは残業が発生することもありますが、効率的な工程管理やスタッフの協力体制の確立によって、ワークライフバランスを実現することが可能です。休日や休暇に関しても、プロジェクトの進行状況によって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが重要です。