株式会社三技協情報通信の技術を使って社会インフラ整備に貢献している会社で現場代理人業務(第二種電気工事士)
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| 以下のいずれかひとつ
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募集要項
仕事内容
施工管理
【具体的な内容】
データセンターやCATV会社、その他ビル電源設備の電気⼯事における現場施⼯管理を⾏う技術者を募集しております。対象設備は、UPS新築・更改⼯事、⾮常⽤発電機構築⼯事 等がメインです。
※現場代理⼈の業務がメインになります。
【キャリアプラン】
上記の業務を通じて、データセンター関連で⽴ち上げたビジネスをデータセンター以外のビジネス領域へ展開するために必要な検討及び社内体制作りに向けた企画業務、ターゲットとなりえる事業会社への提案を⾏って頂く予定です。
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
<資格・免許>
以下のいずれかひとつ
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者
第一種電気工事士
第二種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
<望ましい免許・資格>
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
1級電気工事施工管理技士
<経験>
【必須】
(以下のいずれかを満たす方)
・2種電気工事士かつ施工管理の実務経験3年以上
・1種電気工事士取得者
・2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・電気主任技術者第１種
・電気主任技術者第2種
・電気主任技術者第3種かつ実務経験5年以上
<学歴>
学歴不問
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地詳細
本社／〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町4509【最寄駅：ＪＲ横浜線 鴨居駅】
※本社または顧客先内で勤務予定になります。
<転勤>
転勤無し
当⾯無し
給与
⽉給：203,700円〜403,500円
基本給：203,700円〜403,500円
※⽉給は固定⼿当を含めた表記です。
※詳細は、当社⼈事制度によります
※スキル、ご経験、前職給与などを考慮の上決定いたします
※⼀般職の場合は超過勤務⼿当は別途⽀給します
※昇給あり
※試用期間6ヶ月
※契約社員での雇⽤を検討する場合があります。
※詳細な雇用条件は別途雇用条件通知にて明⽰。
<年収>
400万円 ~ 712万円
予定年収はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜年収例＞
520万円／38歳・経験3年
600万円／40歳・経験5年
勤務時間
8:30〜17:30(所定労働時間：8時間0分)
休憩時間：60分
<残業時間>
30時間の残業を予定しています。
休日・休暇
年間休日：120日
休⽇休暇形態:週休2⽇制
・休⽇：週休2⽇制（⼟・⽇）、祝⽇、GW、年末年始
・休暇：有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、など
・年間有給休暇：10～20日
処遇・福利厚生
・通勤手当：交通費全額⽀給
・残業⼿当
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
・寮制度：独⾝寮（男⼥共に有り、ワンルームマンション）
・転勤志度⾦
・単⾝別居⼿当
・帰省費
・持株会
・共済会制度
・慶弔祝⾦制度
・財形貯蓄型制度
・総合福祉団体⽣命保険（１Ｂ、２Ｂ）及び団体⽣命保険制度
・資格取得褒賞⾦制度
・提携機関保養所（軽井沢、箱根、その他）
【教育制度】
各種研修があります。⼊社後は安⼼して就業していただけるよう、しっかりバックアップします。
<退職金>
退職金有り
<定年>
定年有り
定年：60歳
採用概要
<採用プロセス>
書類選考→1次⾯接（部⾨及び⼈事部⻑）・筆記試験→役員⾯接→内定
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
会社概要
会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
■概要:・情報通信設備の設計、施工、コンサルティング業務及び情報通信機器の販売・移動体通信に関するエンジニアリング及びオプティマイゼーション業務・マイクロ波通信、衛生通信に関するエンジニアリング及び運用業務
会社の特徴
三技協の⾵⼟：
社員を⾮常に⼤切にする会社です。⼈材教育・育成に⾮常に⼒を⼊れており、社員が成⻑する機会を提供するべく各種研修が揃っています。
また、単なる数字的側⾯に留まない透明性の⾼い評価制度・報酬制度で、社員が主体的にどうなりたいのか、そのために何をしなくてはならないのかを、組織と社員、その周りの⽅々が⼀緒になって考える⾵⼟があります。そのような社⾵でそれを魅⼒に感じて⼊社されている⽅ばかりですので、社員間コミュニケーションが丁寧で気持ちよく就業して頂けます。
例えば、社員間の繋がりを深める社内イベントのひとつに『サンフェスタ』というものがあります。総勢約700名が集う⼤規模な慰労懇親ビュッフェパーティーで、横浜みなとみらいにあるインターコンチネンタルホテルのワンフロアを借り切って毎年開催されます。
『サンフェスタ』は、普段はあまり顔を合わせることのない仲間との懇親、家族同⼠の交流の場として好評を博し、三技協グループの夏の恒例イベントとしてすっかり定着しています。
