施工管理の転職・求人一覧
検索結果5131件中1-4120件
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年収
500~900万円
勤務地
東京本社 〒108-0073 東京都港区三田3-12-15 【上記勤務地最寄り駅】 JR山の手線/田町駅
就業時間
8:45-17:30 (所定労働時間7.92時間) 休憩時間:50分(12:00-12:50) 時間外労働:有
休日
年間休日120日
年収
400~700万円
勤務地
中部支社 〒453-0801 愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 【上記勤務地最寄り駅】 JR線/名古屋駅
資格
2級電気工事施工管理技士
就業時間
8:45-17:30 (所定労働時間7.92時間) 休憩時間:50分 時間外労働:有
休日
年間休日120日
年収
500~800万円
勤務地
本社 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座2-1-4 【上記勤務地最寄り駅】 地下鉄四ツ橋線/本町駅
資格
1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
就業時間
8:45-17:30 (所定労働時間7.92時間) 休憩時間:50分 時間外労働:有
休日
年間休日123日
年収
500~900万円
勤務地
株式会社ジェイ・パワーシステムズ 本社・日高事業所 〒319-1414 茨城県日立市日高町5-1-1 株式会社ジェイ・パワーシステムズへの常駐案件となります。 【上記勤務地最寄り駅】 JR常磐線/小木津駅
就業時間
8:45-17:30 (所定労働時間7.92時間) 休憩時間:50分(12:00-12:50) 時間外労働:有
休日
週休2日制 年間休日120日
年収
500~800万円
勤務地
東京本社 〒108-0073 東京都港区三田3-12-15 【上記勤務地最寄り駅】 JR山手線/田町駅
資格
1級管工事施工管理技士
就業時間
8:45-17:30 (所定労働時間7.92時間) 休憩時間:50分(12:00-12:50) 時間外・休日出勤 30時間/月(目安)
休日
週休2日制 年間休日120日
年収
500~900万円
勤務地
東京本社 〒108-0073 東京都港区三田3-12-15 【上記勤務地最寄り駅】 JR山手線/田町駅
資格
以下のいずれかひとつ 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
就業時間
8:45-17:30 (所定労働時間7.92時間) 休憩時間:50分(12:00-12:50)
休日
週休2日制 年間休日120日
年収
500~800万円
勤務地
電力事業部東京工事センター 〒144-0033 東京都大田区東糀谷4-7-7 【上記勤務地最寄り駅】 京急空港線/穴守稲荷駅
就業時間
8:45-17:30 (所定労働時間7.92時間) 休憩時間:50分(12:00-12:50)
休日
週休2日制 年間休日120日
年収
350~420万円
勤務地
東京本社/〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目14番3号 東急不動産赤坂ビル10階 【アクセス】 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」徒歩1分 東京メトロ半蔵門線・有楽町線「永田町駅」徒歩4分
就業時間
8:30-17:30
休日
年間休日120日
年収
350~600万円
勤務地
大阪支店 大阪府大阪市西区阿波座2-2-18 大阪西本町ビル4F
就業時間
9:00-17:40 (所定労働時間7.83時間) 休憩時間:50分(12:00-12:50)
休日
完全週休2日制 年間休日123日
年収
313~447万円
勤務地
本社 東京都港区港南2-13-34 NSS-Ⅱビル11F(本社)
就業時間
8:30-17:30 ※得意先構内作業は得意先の就業時間に合わせます。
休日
完全週休2日制 年間休日124日
施工管理の求人の特徴
施工管理とは
施工管理職は建設業界において不可欠な役割を果たしています。工程管理や品質管理、予算管理などを担当し、建築や土木工事の現場においてプロジェクトの円滑な進行をサポートします。具体的な仕事内容としては、施工現場の監督や労働者のスケジュール管理、品質基準の遵守の確認、工事費用の管理、安全対策の実施などがあります。また、協力業者との調整や施主との折衝も重要な役割となります。
施工管理職の仕事はプロジェクトの成功に直結するため、高い専門知識や技術力が求められます。また、リーダーシップや問題解決能力も重要な要素です。施工管理職はチーム全体の調和を図りながら、工事の進行を管理し、スケジュールや品質の目標を達成します。
施工管理の年収
施工管理職の年収は、経験やスキル、勤務地などの要素によって異なりますが、一般的な年収の範囲は500万円から800万円程度と言われています。プロジェクトの規模や難易度によって報酬も変動するため、大規模な建設プロジェクトに関わる場合は更なる収入の可能性もあります。
施工管理のワークライフバランス(残業・休日)
施工管理のワークライフバランスは、プロジェクトの進行状況や現場の特性によって異なりますが、施工管理者は現場での作業を行うことが多いため、現場のスケジュールに応じた勤務が求められます。大規模な工事プロジェクトでは残業が発生することもありますが、効率的な工程管理やスタッフの協力体制の確立によって、ワークライフバランスを実現することが可能です。休日や休暇に関しても、プロジェクトの進行状況によって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが重要です。