第一種電気工事士の転職・求人一覧
検索結果1338件中1-560件
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年収
300~500万円
勤務地
神奈川県横浜市
就業時間
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 補足事項:川崎営業所(8:00~16:30)※土日の出勤時には代休取得にて対応
休日
週休2日制 年間休日127日
年収
350~600万円
勤務地
埼玉県熊谷市
資格
以下のいずれかひとつ 第三種電気主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士
就業時間
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分
休日
完全週休2日制 年間休日120日
年収
500~800万円
勤務地
神奈川県横浜市
就業時間
8:00-17:00 【横浜営業所】8:30~17:00(実働7時間半) 【川崎営業所】8:00~16:30(実働7時間半)
休日
完全週休2日制 年間休日120日以上
年収
500~800万円
勤務地
宮城県仙台市
資格
第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士
就業時間
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分) 休憩:60分 他に ・8:00~16:30 ・10:00~18:30 の勤務時間帯から選択制(月ごと)
休日
完全週休2日制 年間休日125日
年収
500~800万円
勤務地
東京都文京区
資格
第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士
就業時間
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分) 休憩:60分 他に ・8:00~16:30 ・10:00~18:30 の勤務時間帯から選択制(月ごと)
休日
完全週休2日制 年間休日125日
年収
330~600万円
勤務地
兵庫県
資格
第3種電気主任技術者
就業時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 <例> 9:00~18:00 13:00~22:00 など 勤務地・駐在先により異なる。
休日
月9日休みのシフト制(年間計 108日) 長期休日 半年ごとに連続4日(計8日) 記念日休暇 1日 ↓ 合計年間休日・休暇 117日 その他 育児・介護休職制度(最大3年間...
年収
330~600万円
勤務地
大阪府大阪市
資格
第3種電気主任技術者
就業時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 <例> 9:00~18:00 13:00~22:00 など 勤務地・駐在先により異なる。
休日
月9日休みのシフト制(年間計 108日) 長期休日 半年ごとに連続4日(計8日) 記念日休暇 1日 ↓ 合計年間休日・休暇 117日 その他 育児・介護休職制度(最大3年間...
年収
330~600万円
勤務地
兵庫県
資格
第3種電気主任技術者
就業時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 <例> 9:00~18:00 13:00~22:00 など 勤務地・駐在先により異なる。
休日
月9日休みのシフト制(年間計 108日) 長期休日 半年ごとに連続4日(計8日) 記念日休暇 1日 ↓ 合計年間休日・休暇 117日 その他 育児・介護休職制度(最大3年間...
年収
330~370万円
勤務地
本社(東京都千代田区)
資格
以下のいずれかひとつ 第一種電気工事士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
就業時間
9:00~18:00をベースとするシフト勤務 業務の特性上、早朝、深夜の作業があります。 ※社宅の利用も可能です、応相談 業務予定により勤務日および勤務開始時間が決まります...
休日
年間休日108日
第一種電気工事士の求人の特徴
第一種電気工事士とは
電気工事士は、送電線、配電盤などの電気設備の工事を行うことのできる国家資格です。電気工事士の資格の種類には2種類あり、1種と2種があります。電気工事士の資格種別の違いは、作業の対象が事業用電気工作物か、一般用電気工作物かで分かれます。第一種電気工事士は、第二種電気工事士の工事範囲である電圧600V以下の電気工事に加えて、最大500kW未満の電気設備の工事を担当することができます。
第一種電気工事士(電工1種)の資格難易度
第一種電気工事士の資格は、筆記試験で40%台、技能試験で60%台の合格率となっています。日々電気工事の業務をこなしているならば、技能試験の難易度は決して高くないと言えるでしょう。
第一種電気工事士(電工1種)の求人の年収
建職バンクの求人情報の年収を調査した結果、最も多かった年収帯は300万円~480万円となりました。第一種電気工事士の期待平均年収は450万円でした。電気工事施工管理業務の求人において年収が高い傾向にありました。建職バンクが取り扱う求人の中には年収900万円の非公開求人もあります。そのような高額年収提示の求人情報はあまり表には出てこないため、転職エージェントなどを利用してより良い情報を獲得することも有用でしょう。あくまで求人情報内の提示額の平均値ですので、お持ちの資格や経験に応じて年収提示金額以上の給料を獲得できる可能性があります。
















