株式会社大興ネクスタお客様の要望をカタチにする【リフォームデザイナー】経験者優遇

施工管理

お客様からのお問い合わせに対応し、内容の確認から施工スケジュール管理、工事完了までをお願いします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
▼お問い合わせ内容のヒアリング
▼リフォーム現場の調査
▼見積書の作成
▼工事計画の作成と調整
▼現場管理

最初は業務の流れを覚えていただき、慣れてきたら幅広い業務をお任せします。
リフォーム箇所だけでなく、屋根や水回りなどお客様が気づいていない修繕箇所の提案も重要な業務です。

★「自社一貫体制」でこだわり抜いた“家づくり”★
当社の最大の特徴は、土地の仕入から施工、販売、アフターフォローまで、全工程を自社で行っていることです。
住宅の品質向上に注力し、「一邸一監督主義」や耐震性に優れた「耐震SE構法」など、数々の強みを持っています。

★年間600軒以上のお問い合わせに対応する先輩がサポート★
OB顧客や外部顧客からさまざまな相談を受け、プロとして提案し、時にはアドバイスを行い、お客様に満足いただける対応を心がけています。
ベテラン社員のサポートを受けながら、建築のプロとしてスキルアップを図ることができます。

＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（日・月） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（実績あり） ■介護休暇

2級建築施工管理技士 一級建築士 二級建築士 1級建築施工管理技士

【必須条件（いずれか1つ以上）】 □ 建築について知識・経験がある方 □ リフォームに関連する実務経験がある方

★裁量を持って働きたい方 ★お客様の立場に立って物事を考えるのが得意な方 ★明るく元気で楽しい環境で働きたい方 ★人の役に立ちたい方 ★物事にこだわりを持って取り組める方

正社員

月給33万円～＋賞与（年2回）+各種手当 ※3ヶ月間の試用期間があります。この期間も給与・待遇は変わりません。 ※上記の金額には（20時間分/5万円）のみなし残業手当を含みます。これを超える労働を行なった場合には、その超過分を別途支給いたします。 ■昇給　年1回

■賞与　年2回（7月・12月／昨年度実績：計3,5ヶ月分） ■決算賞与　年1回（6月／業績によって支給）

モデル年収例 年収520万円 ／ 30歳 経験1年 ／月給33万円＋賞与年2回+各種手当

■交通費全額支給 ■駐車場代支給 ■住宅手当（単身者1.5万円／扶養者2万円） ■時間外手当 ■役職手当

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■確定拠出年金制度 ■スマートフォン貸与 ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度 ■人事評価制度 ■健康診断 ■忘年会 ■社用車（トラック）貸与

退職金有り

■退職金制度：有

入社後は出来る範囲で業務を担当してもらい、先輩社員がサポートにつきます。簡単な内容からお任せしていき、徐々に内容をステップアップ♪ 先輩のフォローの元、木造戸建住宅のリフォームを最初から最後まで担当！自ら責任を持って、物件管理を行えるようになって頂きます。

スキルアップも、正当評価も、高収入も、全て叶えたいあなたへ。どこでも通用するスキルが身につきます！ 自社ブランド「Modula」をはじめ、分譲住宅・注文住宅の販売やリフォーム、プロパティマネジメント、不動産コンサルティングなど、幅広く事業を展開している当社。 今回は、物件のメンテナンスが必要な所を修理・リフォームし、より快適な住まいを提案していく『リフォームデザイナー』を募集します！ 今までの経験を活かし裁量を持って働ける環境です◎

■室内禁煙

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。