株式会社HEXEL Works電気設備工事の施工管理職【茨城支店】
正社員契約社員
募集要項
仕事内容
施工管理
大型マンション・オフィスビル等の新築またはリフォーム電気工事における施工管理をお任せします。具体的には予算管理・工程管理・資材管理・労務管理・安全管理・品質管理等に携わって頂きます。※新築の大型物件を主に担当して頂きます(支店によって異なります)。戸建物件は扱いません。
◆リニューアル工事/小規模工事:数ヶ月に1件程度
※基本的に1人1件となりますが、入社当初はサブ代理人として現場にお入り頂きます。
※新規取引の場合は、申請が必要となります。
担当する案件数
◆リニューアル工事/小規模工事:数ヶ月に1件程度
※基本的に1人1件となりますが、入社当初はサブ代理人として現場にお入り頂きます。
協力業者について
※新規取引の場合は、申請が必要となります。
他社との違い
当社の社風
休日・休暇
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数125日
土・日(月に1回以上の土曜出社有)、祝日、夏季、年末年始など
※土曜出社の振り替え休日があります(消化できない際は手当有)
※Y5制度:年5日間以上の有給取得推奨
応募条件
望ましい免許・資格
第一種電気工事士
第二種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
経験
電気設備工事の施工管理経験をお持ちの方
学歴
不問
雇用形態
正社員/契約社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
茨城県土浦市
給与
※6カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
賞与
年2回/3ヶ月分(7月・12月)
※業績に応じて部署ごとの成果配分金制度あり(部署ごとに1年間の純利益を計算し、その20%の金額を各部署に還元)
年収
450万円 ~ 700万円
※上記年収はあくまでも目安です。
ご経験、スキル、前職の状況をもとに相談の上決定します。
勤務時間
8:30-17:30(休憩1時間)
残業時間
時間外労働 あり(月平均40時間)
処遇・福利厚生
通勤手当:上限は月10万円まで
家族手当:扶養手当として2万円
<その他補足>
資格手当、財形貯蓄、保養所、クラブ活動、半日休暇制度等
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・独身寮・借り上げ社宅・退職金・財形貯蓄・資格取得支援・成果配分制度・保険組合保養所(軽井沢、宮城野、御宿)・契約リゾート施設利用
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会
採用概要
募集の背景
受注体制強化を目的とした増員
採用プロセス
書類選考 → 支店面接 → 役員面接 → 内定
※選考途中で適性検査を実施致します。
勤務詳細
得られるスキル・経験
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得に対応したきめ細かな「集合研修」・現場の実務を通じて上司や先輩から指導を受ける「OJT(オン・ザ・ジョブトレーニング)」・「セルフ・トレーニング(自己研鑽)」等があります。
受動喫煙対策
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
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