株式会社HEXEL Works即戦力募集！【西日本本部】設計部立ち上げメンバー募集

設計

正社員

大阪支店
大阪府大阪市北区東天満2-9-1

年2回/3ヶ月分（7月・12月）
※業績に応じて部署ごとの成果配分金制度あり（部署ごとに1年間の純利益を計算し、その20%の金額を各部署に還元）

400万円 ~ 650万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

【成果配分制度】
指名委員会等設置会社制度を導入しているだけでなく、各部署の収益は毎月開催される経営会議で報告され、全社員に公開されています。また、通常の年間賞与とは別に、部署利益の20％を成果配分金として、部署に還元・支給しています。これにより、社員は会社の収益を自分のものと捉える事となり、収益向上へのインセンティブが働きます。また部署運営が受注額や達成率ではなく、収益にフォーカスされることで、将来の経営幹部育成にも効果を期待しています。

1949年の創業以来、不況をはじめ困難をいくつも乗り越えてきました。

それを可能にしたのは、常に変わり続けることを目指す企業体質です。かつては官庁工事に強いと言われていた時代がありましたが、今は住宅や民間工事に強い企業に変わりました。2003年に本格参入した米軍施設工事は、事業の第二の柱にまで成長し業界No.1の実績を誇ります。

経営標語の「変わり続けるDNA」とは、お客様のニーズや環境の変化に適応する当社の姿勢を表す象徴的な言葉です。未来を先取りすることは至難のわざですが、高い柔軟性と適応性を培い、変化に迅速に対応することは可能です。これが当社の経営の基本です。