株式会社HEXEL Works電気設備工事の施工管理職【北海道支店】

設備管理

週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数125日

土・日（月に1回以上の土曜出社有）、祝日、夏季、年末年始など
※土曜出社の振り替え休日があります（消化できない際は手当有）
※Ｙ５制度：年5日間以上の有給取得推奨

第一種電気工事士
第二種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士

【必須】
電気設備工事の施工管理経験をお持ちの方

ディベロッパー・ゼネコンとの打ち合わせから材料選定、見積、外注の発注先決定、現場管理、引き渡し業務などをトータルでお任せします。価格交渉も現場判断です。それだけ責任はありますが、分業と違って施工管理として総合的なキャリアアップが可能です。

契約社員

北海道支店
〒064-0807
北海道札幌市中央区南7条西1丁目13番地

年2回/3ヶ月分（7月・12月）
※業績に応じて部署ごとの成果配分金制度あり（部署ごとに1年間の純利益を計算し、その20%の金額を各部署に還元）

450万円 ~ 700万円

※上記年収はあくまでも目安です。
ご経験、スキル、前職の状況をもとに相談の上決定します。

通勤手当：上限は月10万円まで
家族手当：扶養手当として2万円
住居手当：地域手当※扶養家族有8,000円 無4,000円

＜その他補足＞
資格手当、財形貯蓄、保養所、クラブ活動、半日休暇制度等

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

・独身寮・借り上げ社宅・退職金・財形貯蓄・資格取得支援・成果配分制度・保険組合保養所（軽井沢、宮城野、御宿）・契約リゾート施設利用
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得に対応したきめ細かな「集合研修」・現場の実務を通じて上司や先輩から指導を受ける「OJT(オン・ザ・ジョブトレーニング)」・「セルフ・トレーニング（自己研鑽）」等があります。