施工管理
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
・年間休日124日(基本土日祝休み):年間休日124日に加え、有給消化率は年間5日間を超えています。勿論、夏季休暇や年末年始休暇もございます。
※案件によっては土曜出勤が発生する場合もありますが、振替休日を取りやすい体制にしています。
※本年度より働き方改革に対応し、年次有給休暇取得奨励日を別に5日間設けました。
資格・免許
1級建築施工管理
経験
【必須】
建築施工管理経験1年以上をお持ちの方
学歴
不問
正社員
月額:500,000円~639,000円(以下一律手当を含む)
■基本給:297,000円~312,000円
■固定残業手当:95,000円~122,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■その他固定手当:108,000円~205,000円
・職能手当60,000~120,000円
・調整手当18,000~55,000円
・資格手当30,000円
■試用期間:6か月(試用期間中は賃金90%)
年収
600万円 ~ 766万円
■賃金形態:年俸制・12分割
■昇給:あり
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
残業時間
・平均残業時間は【30~40時間】程度:竣工間際などで一時的に残業が多くなる時期もありますが、官公庁案件が多いことや元請案件が多いことで残業が抑制されています。
月によっては20時間程度に収まっている施工管理担当者も在籍しています。
・通勤手当:月5万円まで支給
・家族手当:補足事項なし
・固定残業手当:95,000円~122,000円(固定残業時間30時間0分/月)
・職能手当60,000~120,000円
・調整手当18,000~55,000円
・資格手当30,000円
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■社員旅行:年1回
■プロ野球観戦チケット:東京ドーム 巨人軍公式戦(バックネット裏)
■図書購入費補助
■退職金共済
■70歳以降も嘱託社員として勤務可能
退職金
退職金有り
勤続3年以上
定年
定年有り
定年:70歳
再雇用制度:同社ではシニア人材も活躍しており、70歳まで正社員として雇用をしています(年収も基本下がりません)。60代で中途入社している社員も在籍しています。
70歳以降も嘱託社員として勤務可能です。
受動喫煙対策
受動喫煙対策は案件によって異なります
求人種別ID
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
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