リニューアブル・ジャパン株式会社【電験3種選任】太陽光発電所の保守【石川県小松市】(第三種電気主任技術者)
募集要項
仕事内容
設備管理
太陽光発電所の電気保安業務を中心として、発電所を運営するにあたって必要となる幅広い業務に携わることが出来ます。発電所の保安業務の経験がある方はもちろんのこと、その他電気設備の保安管理をされていた方であっても、新しい分野にご興味のある方を歓迎します。
具体的には
その他・事務所管轄の他の発電所の管理・開発の助成
2.事務所管轄の発電所の主任技術者としての管理業務
その他・事務所管轄の他の発電所の管理・開発の助成
上記の業務を所長の補佐としてご担当いただきます。
再生可能エネルギー発電所でのお仕事を通じて地域社会の活性化など地域に貢献できる業務です。
残業も少なく、仕事とプライベートの両立がはかれます。
休日・休暇
土曜、日曜、祝祭日、夏季休暇 5日間、年末年始休暇 祝祭日含め５日間程度（暦による）
応募条件
資格・免許
以下のいずれかひとつ
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者
第一種電気主任技術者
資格備考
普通運転免許
経験
電気保安管理業務の経験
太陽光発電所（特別高圧・高圧）で発電所運営管理業務を行っている方は尚優遇致します
太陽光での経験がなくても、他の設備管理（ビル管理）などの経験がある方が理想です。
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太陽光発電所の運営管理業務（O＆M）の経験
自家用電気工作物の定期点検（月次点検・年次点検：接地抵抗測定、絶縁抵抗測定やシーケンス試験など）の経験
使用前自主検査の試験業務の経験
学歴
特にこだわらない
求める人物像
幅広い業務に携わることに興味を持って取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地詳細
石川県小松市
通勤手段
車通勤
転勤
転勤無し
直近で転勤は想定されていませんが、将来的な転勤の可能性はございます。
出張
出張有り
給与
勤務時間
09:00 ～ 18:00
残業時間
有(目安20時間/月)
夜勤
夜勤無し
処遇・福利厚生
月30時間相当分の固定残業手当（30時間を超える場合は別途支給）
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
団体生命保険、契約保養所、グルメ・レジャー優待価格
退職金
退職金無し
定年
定年有り
65歳まで(再雇用あり)
採用概要
募集の背景
運営する発電所の増加に伴い、発電所設備の運営管理の担当者を求めています。
採用プロセス
面接2回が基本です
一次面接：東京 (場合によっては現地での面接です)
最終面接：東京
※交通費支給
web面接も可能
勤務詳細
キャリアパス
第三種電気主任技術者の資格であっても、所長であるベテランの第二種電気主任技術者の下で発電所運営管理業務に従事頂くことで、第二種電気主任技術者資格要件の一つである5年の実務経験を得ることが出来ます。技術レベルについてもキャリアアップが望める職場です。
得られるスキル・経験
発電所の電気の技術者としてだけでなく、太陽光発電所の運営管理の幅広い業務スキルを身に着けることができます。
求人の種類
求人種別ID
職場環境について
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
会社概要
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
太陽光発電事業・ 風力発電事業
地熱発電事業・小水力発電事業
関連器材輸入事業
コンサルティング事業
金融商品取引業
宅地建物取引業
特定建設業
会社の特徴
【概要・特徴】東証グロース上場、2012年設立の再生可能エネルギー事業会社。太陽光・風力・水力発電などの再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理(アセットマネジメント/O&M)を行なっています。O&M事業では、日本各地213件、1,118MWの発電所を運営・管理しており、高品質なO&Mサービスを競争力のある価格で発電事業者に提供しています。東急不動産、関西電力などの大手企業と資本・業務提携を行うなど、事業強化を図っています。【強み】「案件の発掘・開発」→「案件開発の資金調達」→「EPC事業」→「売電開始後のO&M」まで総合的にサポートできることが強みです。同社は、金融系と技術系企業の出身者が立ち上げたことから、用地取得からEPC、O&Mまでの一気通貫のビジネスモデルを実現。無駄なコストの削減が可能となっています。昨今、太陽光の固定買取価格は下がる傾向にありますが、同社ではこれらの強みを活かし、今後もメガソーラー建設を続けていく考えです。
リニューアブル・ジャパン株式会社は、太陽光発電所の保守・運営管理を通じて再生可能エネルギーの普及に貢献している企業です。
残業が少なく、仕事とプライベートの両立が図れる環境が整っています。社内制度では、健康保険や厚生年金、団体生命保険などの福利厚生が充実しています。
技術者としてのキャリアアップが可能な環境が整っており、再生可能エネルギー分野でのスキルが磨ける点が魅力です。
新たなエネルギー社会の未来を支える一員として働きたい方におすすめの求人です。