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更新日 : 2024/4/8

リニューアブル・ジャパン株式会社【太陽光発電所の保守管理業務】 第2種電気主任技術者(第二種電気主任技術者)

正社員

給与アイコン年収

550~600万円詳しく見る

カバンアイコン職種

施工管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

千葉県詳しく見る

資格アイコン資格

以下のいずれかひとつ
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者

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【太陽光発電所の保守管理業務】 第2種電気主任技術者(第二種電気主任技術者)

募集要項

仕事内容

施工管理

電気主任技術者として、太陽光発電所の保守管理(O&M)業務を担当していただきます。
当社では、理論から実務までの教育を提供し、特高の年次点検も含まれます。
現場での実務経験を積みたい方をお待ちしています。

<具体的な業務内容>
・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業
・点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など)
・遠隔監視
・報告書作成(点検報告書、月次報告書など)

応募条件

資格・免許

以下のいずれかひとつ
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者

資格備考

普通自動車運転免許(AT限定可)

経験

基本的PCスキル(Excel、Word)

求める人物像

・向上心をお持ちの方
・コミュニケーションを円滑に図れる方
・幅広い業務に携わりたい方

雇用形態

正社員

勤務地

千葉県富津市

勤務地詳細

千葉県富津市

給与

※ご経験・スキルを考慮して当社規定により決定いたします

賞与

賞与年2回(6月・12月、業績および本人評価による)

年収

550万円 ~ 600万円

年収備考:年収には⽉30時間分の固定残業代⽉7万7,000円(年収550万円の場合)を含む
超過分は別途支給
試用期間:あり(3ヶ月)

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

職場環境について

建職バンク編集部コメント

リニューアブル・ジャパン株式会社は、太陽光発電所の保守・運営管理を通じて再生可能エネルギーの普及に貢献している企業です。
残業が少なく、仕事とプライベートの両立が図れる環境が整っています。社内制度では、健康保険や厚生年金、団体生命保険などの福利厚生が充実しています。
技術者としてのキャリアアップが可能な環境が整っており、再生可能エネルギー分野でのスキルが磨ける点が魅力です。
新たなエネルギー社会の未来を支える一員として働きたい方におすすめの求人です。

職場の雰囲気やチーム体制、面接ポイントなどを
キャリアアドバイザーがご紹介します。

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職場の雰囲気

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。

組織図・チーム体制

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

書類・面接のポイント

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

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応募求人:【太陽光発電所の保守管理業務】 第2種電気主任技術者(...

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会社概要

住所

東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6階

従業員数

263人

売上高

20,600,000,000円

資本金

4,617,420,000円

設立

2012年1月

詳細説明

太陽光発電事業・ 風力発電事業
地熱発電事業・小水力発電事業
関連器材輸入事業
コンサルティング事業
金融商品取引業
宅地建物取引業
特定建設業

会社の特徴

【概要・特徴】東証グロース上場、2012年設立の再生可能エネルギー事業会社。太陽光・風力・水力発電などの再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理(アセットマネジメント/O&M)を行なっています。O&M事業では、日本各地213件、1,118MWの発電所を運営・管理しており、高品質なO&Mサービスを競争力のある価格で発電事業者に提供しています。東急不動産、関西電力などの大手企業と資本・業務提携を行うなど、事業強化を図っています。【強み】「案件の発掘・開発」→「案件開発の資金調達」→「EPC事業」→「売電開始後のO&M」まで総合的にサポートできることが強みです。同社は、金融系と技術系企業の出身者が立ち上げたことから、用地取得からEPC、O&Mまでの一気通貫のビジネスモデルを実現。無駄なコストの削減が可能となっています。昨今、太陽光の固定買取価格は下がる傾向にありますが、同社ではこれらの強みを活かし、今後もメガソーラー建設を続けていく考えです。