株式会社長谷川電気工業所（経験者）創業77年の総合設備会社で電気工事施工管理業務(新潟)(第二種電気工事士)
求人の注目ポイント！
- 各社員の育成計画を策定、上司によるアドバイス制度、技術講習会開催、資格取得支援制度など、意欲ある社員を様々な形で応援しています。
- 社員の平均勤続年数18年！長く安定して働くことができます！
- 経済産業省の「健康経営優良法人」認定！安定した経営のもと、エネルギー関連の様々な事業に挑戦出来ます
募集要項
仕事内容
施工管理
会社について
現在でも新潟本社、東京支店をベースに総合設備業を行っております
近年では総合設備業のほか「エネルギー・サービス業」として省エネ・再エネ設備の導入による、脱炭素化の提案を進めています。
仕事について
施工管理（工程管理、予算管理、安全衛生管理、品質管理）のお仕事です。
・施工図の作成や資材の発注
・職人の手配
・お客様との打ち合わせ
・現場での監督業務
など一貫して御担当していただきます。
新潟のみならず、東京での事業も拡大していく予定です。経営陣との距離も近く、裁量高くご活躍いただけます。
担当領域
・上下水道設備
・病院・福祉の施設
・プラント工事
・工場の屋根への太陽光パネル設置工事も増加してきております
施工実績
<医療・福祉施設>一般財団法人健康医学予防協会 新潟健診プラザの電気設備工事
その他多数の施工実績があります。
休日・休暇
年間休日：110日
休日は土・日・祝日（土曜日の出勤日も有り
年次有給休暇
特別休暇
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
資格・免許
以下のいずれかひとつ
第一種電気工事士
第二種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
資格備考
普通自動車免許（AT可）
経験
（必須）電気工事の施工管理経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地詳細
新潟県新潟市
給与
勤務時間
変形（1年単位）8:00～17:30
※休憩時間90分
残業時間
月平均30時間弱
処遇・福利厚生
育児休暇制度有
人事評価制度有
家族手当有
通勤手当：交通費全額支給
資格取得支援
・資格取得のための講習会費用、受験料を会社が負担
(資格取得のための講習費支援や、資格取得の際にお祝い金を支給しています！
当社は電気工事以外にも設備工事やエネルギー事業部があるので、管工事施工管理技士や工事担当者DDを持っている社員も多いです)
資格手当
・1級(電気・電気通信・管・土木)施工管理技士 10,000円
・2級(電気・電気通信・管・土木)施工管理技士 5,000円
・第一種電気工事士 5,000円
・第二種電気工事士 3,000円
・第三種電機主任技術者 15,000円
・消防設備士 3,000円
※その他多数資格手当有り
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
各種保険加入
厚生年金基金
退職金制度（勤続3年以上）
育児休暇制度有
人事評価制度有
資格取得支援
退職金
退職金有り
勤続3年以上
定年
定年有り
再雇用 70歳まで
年齢60歳以上の方は契約社員となります（1年更新）
採用概要
採用プロセス
書類選考→面接（責任者）→最終面接（社長）→内定
勤務詳細
キャリアパス
入社後は1週間ほどの研修制度があり、その後は先輩社員がOJTとしてつき、小さな現場からチャレンジしていただきます。
個別に希望を聞きながら5年間の育成計画(キャリアプランシート)を作成し定期的な面談を行い、
それぞれの希望するキャリアを実現できるようなサポート体制も整っております。
また全社向けに技術研修等も行い、社員全員の技術力向上に向け取り組んでおります。
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
会社概要
会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
■総合設備業
電気、通信、計装、空調、給排水工事
■エネルギーサービス事業
制御、通信システム製作、ＥＳＣＯ事業
会社の特徴
我が社は創業70年を迎えた、新潟県No.1の総合設備会社です。長い社歴の中で多くの財産（施工実績・お客様）があります。請け負った仕事を完遂し、ご満足いただけているのは、社員、お客様、仕入れ先、協力会社を含めて、私たちと関わったすべての人たちを大切にしているからです。
「人の集まる会社」をビジョンにか掲げ、安心して、楽しく、長く働ける職場作りを目指しています。
上司・先輩・若手社員の距離が近く、話しやすい関係が出来ており、居心地が良く、平均勤続年数は約18年、正社員の平均年齢は43.7歳となっています。20～30代の社員が36％を占めますが、60歳以上の方も多数おり、幅広い年代の方が活躍しています。
月平均残業時間は約28時間、平均有休取得日数は、年10.5日（取得率56.9％）です。有給休暇は取得推奨日を設けていますが、その他でも各自の都合に合わせて気兼ねなく休める環境を作っています。有給休暇は半日単位で取得可能です。
