株式会社Looop再生可能エネルギー・電力販売の会社でエンジニアリング業務(東京)

その他

自社所有を目的とする、大型再生可能エネルギー発電所の開発、運用を行う部門となります。入社後は太陽光発電所を中心とした、大型再生可能エネルギープロジェクトのエンジニアリング業務を行っていただきます。

<主な業務>
- プロジェクト全体における電気設計、技術検討などのエンジニアリング業務
- 発電所建設工事に関するマネージメント業務
- プロジェクトの事業採算性を向上させるための計画立案
- EPC業者(建設請負業者)とのEPC契約にかかる交渉・調整
- O&M業者(運営保守会社)とのO&M契約にかかる交渉・調整
- 地域住民等に対する計画説明
- 許認可取得、行政機関との協議
- 電力会社との系統連系にかかる協議・手続き
- 事業計画認定手続き

※同部内のプロジェクト案件に対し、技術的な知見からサポートするイメージです。

配属先：発電事業本部（技術系）

普通自動車運転免許（AT可）

【必須】 以下1つ以上の該当必須 ・発電事業の開発において、電気技術面で関わった経験があること ・発電事業において、電気技術面で専門的な知見を有してること ・発電所あるいはそれに類する施設の開発において、土木技術面で専門的な知見を有してること ・電源開発業務の経験

・国内出張に対応可能な方 ・スピード感をもって業務に取り組む方 ・社内外の関係者との調整、交渉能力のある方 ・担当業務に対する責任感の強い方 ・自ら戦略を立て、問題発見・解決ができる方 ・再生可能エネルギーに興味のある方 ・心身ともにタフな方

正社員

400,000～533,000円 基本給は313,000円～370,000円 ※固定残業手当 金額一律支給 　固定残業時間(月)上限：30時間00分 　固定残業金額(月)：73,000～88,000円 ※固定手当：13,000～75,000円 ※給与詳細は前職を考慮した上で、決定します。 ※試用期間3ヶ月

年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定）

所定労働時間：8時間0分 みなし労働時間(日)：1時間30分

月平均30時間程度（仕事量より生産性を重視）

・残業手当：管理監督者は支給なし ・資格手当：弊社が定める該当資格に対し支給 ・役職手当 ・休日出勤手当 ・出張手当 ・通勤費0円手当（※通勤費が掛からない方へ支給）

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

・社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・社内イベント：新年会、創業祭、忘年会、各種親睦会、フットサルや自転車部 等 ・社員研修：自社発電所見学、社外研修システム、各種勉強会、外部研修 ・ランチ手当 ・従業員持株会

業容拡大による増員

書類選考→一次面接(人事・部長クラス)→最終面接(社長・役員)→内定

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。