社名非公開＜東京都千代田区＞大型ホテル・リゾート施設等の施工管理/元請け案件9割/土日休み・転勤なし

施工管理

主な仕事内容

マンション・戸建てなどの住宅およびホテル・商業施設等の建設現場における施工管理業務全般

具体的な業務

・現場施工管理（安全管理・品質管理・工程管理・コスト管理）
・事前の現場調査および見積もり作成
・引き渡し物件のアフターメンテナンス
※配属先はご希望に応じて考慮します
〇第1事業部：関東近郊（箱根・河口湖等）の大型宿泊施設・新築戸建（基本的に木造／平日出張泊まり込み）
〇第2事業部：都内近郊の店舗内装・一都三県マンションリノベーション（日帰りの範囲内）

働き方について

元請け案件が9割を占めるため主導権を持った工程管理が可能で、過度な残業が発生しにくい環境です（平均残業月40時間程度）。
土日休み（休日出勤が発生した場合は振替休日を取得）。

当社について

土地開発から設計・施工・アフターフォローまでを一気通貫（ワンストップ）で手掛ける独自の強みを持っています。
経営陣が長年培ってきた高い信頼と実績により、直請け・元請け案件が90%以上。楽天グループとの連携による「Rakuten STAY」シリーズ等の大型宿泊施設・観光リゾート案件をはじめ、安定した受注基盤を構築しています。

■年間休日：120日 ・完全週休2日制 ・土日 　 ■その他 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後・育児休暇（男性の取得実績あり） ・介護休暇

■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・建築の施工管理経験 　 ■歓迎条件： ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・木造建築やホテル・宿泊施設、リノベーション物件の施工管理経験

2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士

正社員

■月給：500,000円〜 ※固定残業代：60時間分・160,000円〜を含む。超過分は別途支給 ※経験やスキルによって年収は上下いたします。 　　 ■昇給：年1回〜2回 ■賞与：年俸制のため年俸額に含む（※別途業績に応じた支給有無は要確認） 　 ■年収モデル ・23歳：420万円（月給35万円） ・35歳：600万円（月給50万円） ・45歳：840万円（月給70万円）

■社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 　 ■手当 ・交通費全額支給（月3万円まで） ・資格手当 ・時間外勤務手当（固定残業時間60時間を超えた分） 　 ■その他 ・退職金制度 ・社宅制度（自社管理の賃貸物件に入居する場合、月2万円の住宅補助支給）

▼書類選考 ▼面接：2回 ▼内定

入社後は先輩社員の補助業務からスタートし、習熟度に合わせて徐々に業務範囲を拡大。案件の全体像に深く関われるため、早い段階で高い裁量権を持ったキャリアアップ・スキルアップを目指せます。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。