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更新日 : 2026/09/11

ピュアロード株式会社<東京都練馬区>道路舗装工事の施工管理/年間休日125日・土日祝休み/公共工事主体の安定経営/転勤なし・直行直帰OK!

正社員転勤なし土日祝休み20代歓迎週休2日年収500万円以上資格取得支援残業20時間以内女性歓迎直行直帰

給与アイコン年収

670~930万円詳しく見る

カバンアイコン職種

施工管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

東京都詳しく見る

資格アイコン資格

2級土木施工管理
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求人の注目ポイント!

  • ★官公庁発注の道路工事を直接請け負う安定経営!年間休日125日・完全週休2日制(土日祝)で、無理のない働き方と高いワークライフバランスを実現します。
  • ★転勤一切なし&現場への直行直帰OK!DXを導入した「現場サポートチーム」との連携により、書類・事務作業を効率化し長時間労働を大幅に削減しています。
  • ★即戦力となる1級土木施工管理技士を優遇!高水準な給与体制(想定年収670万円〜)のもと、これまでの経験を存分に活かせる環境です。

募集要項

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仕事内容

施工管理

主な仕事内容

東京都や練馬区が発注する道路修繕・舗装工事における施工管理(現場監督)業務

具体的な業務

東京都内(23区・多摩地区)の公共道路修繕工事現場にて、現場監督として施工管理全般を指揮・主導していただきます。
・施工計画の策定、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・発注者(東京都・練馬区等)や協力会社(職人さん)、近隣住民との打ち合わせ・交渉・調整
・現場施工管理および各種提出書類の作成・確認・提出
・補助職員(施工管理補助)への指導・業務指示および現場巡回
※社内の「DX現場サポートチーム」がバックオフィスから事務作業等を手厚くサポートするため、現場監督が本来の施工管理業務に集中できる体制が整っています。

働き方について

国土交通省が推進する「建設業の新3K(給料がいい・休暇が取れる・希望が持てる)」に向けて様々な取組を行っています。転勤なし、完全週休2日制(土日祝)、直行直帰スタイルの定着、DXを取り入れた現場サポートチームによる仕事のスリム化などにより、長時間労働の削減に成功しています。

当社について

東京都や練馬区など官公庁から直接請け負うインフラ工事(道路舗装・修繕)を強みとし、設立以来着実に成長を続ける建設会社です。「未来都市東京のインフラを支える」をテーマに地域社会へ貢献。業界の過重労働イメージを刷新するため最新のICT/DX技術を活用し、無理のない職場環境づくりを組織全体で進めています。
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この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

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休日・休暇

■年間休日:125日 ・完全週休2日制 ・土日祝日    ■その他 ・年末年始休暇(9日間/2026年度、年度により変動有) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇(入社半年経過時点10日)
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この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

license

応募条件

資格・免許

2級土木施工管理

資格備考

■必須条件: ・2級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許 ・土木の施工管理経験   ■歓迎条件: ・1級土木施工管理技士

望ましい免許・資格

1級土木施工管理
employment status

雇用形態

正社員
location

勤務地

■本社所在地: 〒177-0053 東京都練馬区関町南4-16-19 南関町ビル4階 ※就業場所の変更範囲:各担当現場(東京都内23区および多摩地区/直行直帰可) アクセス: 西武新宿線「武蔵関駅」より徒歩15分
money

給与

年収

670万円 ~ 930万円

■月給:438,000円 〜 606,000円 ※経験やスキルによって年収は上下いたします。   ■賃金内訳: ・基本給:399,000円 〜 573,000円+食事手当・家族手当など   ■昇給:有 ■賞与:有(年2回含む)
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この求人は、残業時間20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。

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勤務時間

■勤務時間: ・昼勤務:8:30〜17:30(所定労働時間8時間00分/休憩60分) ・夜勤務:20:00〜5:00 ※フレックスタイム制 ・時間外労働有無:有
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処遇・福利厚生

■社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険   ■手当 ・食事手当 ・家族手当 ・時間外勤務手当(全額支給) ・食事補助制度あり   ■その他 ・退職金制度(雇用元が原資を賄う退職一時金制度あり) ・定年制度(65歳) ・勤務延長制度(全従業員利用可・年齢制限なし) ・時短制度(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・屋内全面禁煙
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採用概要

採用プロセス

▼書類選考 ▼面接:2回 ・筆記試験(作文、適性検査) ▼内定
hammer

勤務詳細

キャリアパス

即戦力の現場監督(監理技術者・主任技術者)として、大規模・重要案件の施工管理を統括していただきます。将来的には工事部の核となり、若手や補助職員の育成、組織マネジメントを担う幹部候補としての活躍が期待されています。

受動喫煙対策

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

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会社概要

住所

東京都練馬区関町北2丁目1 - 2

従業員数

43人

資本金

50,000,000円

この求人に関するよくある質問